2012年文山州属医疗卫生事业单位公开招聘工作人员
面试工作方案

　　为切实做好文山州属医疗卫生事业单位公开招聘工作人员面试组织实施工作，根据《2012年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》（以下简称《公告》）和《2012年文山州属医疗卫生事业单位招聘简章》（以下简称《简章》）的有关要求，制定本工作方案。

　　一、指导思想和基本原则  
　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“任人唯贤、德才兼备”和“公开、平等、竟争、择优”原则，规范面试程序，严肃工作纪律，提高面试水平，科学准确地测评考生的综合能力和素质。

　　二、面试对象
　　经资格复审通过的人员（详见人社部门最终审核公示名单）。

　　三、面试内容和方式
　　（一）临床医学、精神医学、麻醉学、医学影像、医学检验、放射医学、眼视医学、口腔医学专业考核病案分析。
　　（二）药剂专业考核相关专业知识。
　　（三）护理、助产士专业考核基础技能操作。
　　（四）预防医学专业考核疾病防控基本理论、基本知识及案例分析。
　　（五）卫生检验专业考核检验基本理论、基本知识。
　　（六）文山州卫生学校招聘教学岗位，以讲课形式进行面试考核。内容由学校统一规定授课章节，于面试前三天告知，讲课时间为30分钟，讲课不用多媒体课件。
　　（七）其他专业结合本专业基本理论、基本知识进行考核。

　　四、面试时间和地点
　　（一）面试时间： 2012年7月27日8:30时。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。　
　　（二） 面试地点：文山州卫生学校。
　　
　　五、面试成绩评定及计算
　　面试采取百分制计分，现场打分，当场公布成绩。面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。

　　六、组织领导
 成立面试工作领导小组，具体负责面试工作的组织实施。领导小组成员由州卫生局、所属事业单位领导、组织人事干部、专家等组成。招聘工作由纪检部门全程监督，州人社局进行指导。招聘工作人员与报考人员有回避关系的，实行回避。

　　七、有关说明
　　面试考生需携带身份证（户口册）原件和笔试准考证参加面试。

　　八、未尽事宜按《公告》、《简章》规定执行。

　　联 系 人： 王 芬  杨立峰
　　联系电话： 2194587  2195746

 
 
 二〇一二年七月十八日