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保山市住房公积金管理中心报请保山市人力资源和社会保障局批准，2012年自主招收编制内事业单位职工公告如下：
　　一、招收原则
　　（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
　　（二）坚持德才兼备的原则。
　　（三）坚持按需设岗和专业与岗位相结合的原则。
　　二、招收岗位
　　（一）市中心科室人员4名：办公室文秘1名、稽核执法科工作人员1名、信息技术科计算机系统管理员2名；
　　（二）县管理部人员3名：施甸县管理部会计1名、龙陵县管理部会计1名、昌宁县管理部会计1名。
　　三、招收对象及条件
　　（一）思想品格条件
　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱住房公积金事业；
　　2、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业。
　　（二）符合以下岗位所需的条件：
　　1、办公室文秘岗位要求：学历为全日制公办大学本科（二本）以上，汉语言文学、对外汉语专业，有良好的文字组织能力和工作协调沟通能力，年龄在25岁以内（研究生可以放宽年龄到28岁）。
　　2、稽核执法科稽核执法员岗位要求：学历为全日制公办大学本科（二本）以上，审计、金融、会计专业，年龄在25岁以内（研究生可以放宽年龄到28岁）。
　　3、信息技术科系统管理员岗位要求：男生，学历为全日制公办大学本科（二本）以上，计算机科学与技术专业，年龄在25岁以内（研究生可以放宽年龄到28岁）。
　　4、施甸县管理部会计岗位要求：中共党员，学历为大学专科以上，金融专业，年龄在40岁以内（1972年1月1日后出生），保山市户籍，有金融工作经历，从事住房公积金管理工作6年以上。
　　5、龙陵县管理部会计岗位要求：学历为全日制公办大学本科（二本）以上，金融、会计、经济管理、国际经济与贸易专业，年龄在25岁以内（研究生可以放宽年龄到28岁）。
　　6、昌宁县管理部会计岗位要求：学历为全日制公办大学本科（二本）以上，金融、会计、经济管理、国际经济与贸易专业，年龄在25岁以内（研究生可以放宽年龄到28岁）。
　　（三）有下列情形者不符合报考条件
　　1、在公安机关有违法犯罪记录的；
　　2、伪造证件、无档案或档案不齐全、擅自涂改或伪造档案的；
　　3、参加非法组织的；
　　4、在校期间受记过以上处分的，至今尚未解除的；
　　5、被司法机关立案侦查至今都尚未结案的；
　　6、有违反《中华人民共和国婚姻法》及计划生育政策的；
　　7、道德败坏，经群众举报查实的；
　　8、体检发现有传染病或有其他严重疾病的。