昆明冶金高等专科学校是国家事业编制单位，始建于1952年，占地1240多亩，现有莲华、安宁两个校区，在校生近14000人；目前在编的919名教职工中，正高职称66人，副高职称280人。
60年的办学过程中，学校先后被评为全国首批高职高专院校人才培养工作水平评估优秀院校、全国职业教育先进单位、全国精神文明建设先进单位、全国重点建设职业教育师资培养培训基地、国家技能人才培育工作突出贡献奖单位，成为全国100所国家示范性高等职业院校之一， 2012年首家通过云南省高职院校特色评估的学校，并荣获全国毕业生就业典型经验50强高校、云南省就业典型经验10强高校，赢得了“冶金矿业高技能人才的摇篮”、“云南高职教育排头兵”等赞誉，得到政府和社会的广泛认可及信任。
学校2013年公开招聘39人，其中：教师28人、管理人员11人。经云南冶金集团股份有限公司、云南省人力资源和社会保障厅批准，现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘原则
公开、公平、公正、择优，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。
二、招聘计划
| 序号 |
校内用人
学院（部门） |
招聘人数 |
专业方向 |
岗位人数 |
工作类别 |
岗位要求 |
| 1 |
冶金材料
学院 |
3 |
冶金工程类 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历；
或具有对应专业副高级及以上专业技术职称。 |
| 材料加工工程类（金属材料方向） |
1 |
专任教师 |
| 材料与科学工程、材料学 |
1 |
专任教师 |
| 2 |
矿业
学院 |
2 |
矿业工程类
（采煤方向） |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历，有野外或井下指导实习工作，男性 |
| 地质资源与地质工程类 |
1 |
专任教师 |
| 3 |
电气
学院 |
6 |
电气工程类
（自动化方向） |
3 |
专任教师 |
硕士及以上学历；或具有对应专业副高级及以上专业技术职称。 |
| 机械工程类（轨道、城轨方向） |
3 |
专任教师 |
硕士及以上学历；或具有对应专业副高级及以上专业技术职称。 |
| 4 |
建工
学院 |
2 |
供热、供燃气、通风及空调工程类 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历；
或具有对应专业副高级及以上专业技术职称。 |
| 桥梁与隧道工程类 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历；或具有对应专业副高级及以上专业技术职称。 |
| 5 |
测绘
学院 |
3 |
大地测量学与测量工程类 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历，有野外指导实习工作，男性 |
| 摄影测量与遥感技术类 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历 |
| 测绘科学与技术类 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历
需承担实验室管理工作 |
| 6 |
环境工程
学院 |
3 |
环境科学与工程类（环境工程方向） |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历 |
| 测试计量技术及仪器类 |
1 |
专任教师 |
| 市政工程类（给排水方向） |
1 |
专任教师 |
| 7 |
机械工程
学院 |
2 |
机械制造与自动化类 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历 |
| 机械制造与自动化类（数控方向） |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历 |
| 8 |
化工
学院 |
2 |
化学工程类 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历 |
| 生物化工类 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历 |
| 9 |
计算机信息
学院 |
1 |
电子科学与技术类、电路与系统
微电子学与固体电子学(电子信息技术或物联网应用技术方向) |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历 |
| 10 |
外语
学院 |
1 |
泰语 |
1 |
专任教师 |
本科及以上学历 |
| 11 |
艺术设计学院 |
1 |
设计艺术学类
珠宝首饰制作工艺与材料类
（珠宝首饰设计、工艺方向） |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历 |
| 12 |
公共
课部 |
1 |
数学、应用数学 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历，擅长数学建模 |
| 13 |
体育部 |
1 |
体育学类、体育教育训练学类 |
1 |
专任教师 |
硕士及以上学历，足球、网球、健美操方向同等条件下优先 |
| 14 |
党委
宣传部 |
1 |
新闻类 |
1 |
管理工作 |
硕士及以上学历，中共党员。擅长网络维护，新闻主页维护 |
| 15 |
教务处 |
1 |
高等教育学类
教育技术学类 |
1 |
管理工作 |
硕士及以上学历 |
| 16 |
招生
就业处 |
1 |
计算机科学与技术
计算机应用技术 |
1 |
管理工作 |
硕士及以上学历 |
| 17 |
学生处 |
2 |
与我校的专业一致或相近 |
1 |
管理工作 |
硕士及以上学历，30岁以下 |
| 心理学类 |
1 |
管理工作 |
硕士及以上学历，30岁以下 |
| 18 |
校团委 |
1 |
与我校的专业一致或相近 |
1 |
管理工作 |
本科及以上学历，27岁以下，中共党员 |
| 19 |
人力
资源处 |
1 |
计算机科学与技术
计算机应用技术 |
1 |
管理工作 |
硕士及以上学历，中共党员 |
| 20 |
财务处 |
1 |
会计、财务管理类 |
1 |
管理工作 |
本科及以上学历（具有会计师证）。 |
| 21 |
学报
编辑部 |
1 |
计算机科学与技术
计算机应用技术 |
1 |
编辑工作 |
硕士及以上学历 |
| 22 |
图书馆 |
1 |
计算机科学与技术
计算机应用技术
信息类
图书馆类 |
1 |
管理工作 |
硕士及以上学历 |
| 23 |
智能化
管理部 |
1 |
计算机科学与技术、计算机应用技术（网络方向） |
1 |
管理工作 |
硕士及以上学历 |
| 合计 |
39 |
|
39 |
|
|
三、应聘资格条件
（一）应聘人员必须具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，品行端正。
3、身体健康，具有良好的敬业精神和团队协作精神，热爱高等职业教育。
4、具有国家承认的全日制普通高校学历。
5、应届毕业生不限年龄，社招人员本科大学生年龄在30岁以下，硕士研究生年龄在35岁以下；博士研究生和具有副高级及以上专业技术职称人员，年龄在40岁以下。
6、符合应聘岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1、曾受过各类刑事处罚。
2、曾被开除公职。
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论。
4、尚未解除党纪、政纪处分。
5、不符合报考岗位条件。
四、招聘程序及时间
（一）公开报名
1、报名时间：2013年6月24日～6月26日。
2、报名形式：登录云南人才网（http://www.ynhr.com）“网上报名系统”进行网上报名。
咨询电话：0871-63648723
3、报名要求
（1）每人限报1个岗位。
（2）资格初审：6月27日～6月28日。
（3）报考人员填报的所有信息必须保证准确规范、真实有效，上传照片为清晰证件照。
（4）报考人员在报名审核通过后必须在6月29日～6月30日前完成交费（博士研究生除外），登录云南人才网进入“网上报名系统”进行网上缴费。报名收费标准按省物价局、省财政厅有关文件标准执行：100元/人。
（5）准考证于7月3日～4日登录云南人才网进入“网上报名系统”自行下载打印。
（二）笔试
１、时间及地点：笔试在7月5日左右进行，详见《准考证》。
２、笔试满分100分。按照招聘人数与报名人数1：3以上的比例组织考试；未达到１：3比例时，相应递减招聘人数及岗位，个别特殊岗位或紧缺专业人员需经云南省人力资源和社会保障厅批准才能开考。
３、笔试内容：综合基础知识（40%），高等职业教育教学基础知识（60%）。
4、博士研究生和副高及以上职称人员免笔试直接进入面试，面试成绩即为总成绩。
（三）面试
１、根据笔试总成绩，按拟招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分顺序确定进入面试人员；个别特殊岗位或紧缺专业人员未达到1:3招考比例的，经云南省人力资源和社会保障厅批准后，进行面试。
2、对进入面试环节的考生进行资格复审。资格复审不合格，不进入面试，按笔试成绩从高到低依次递补。复审名单、时间及地点在昆明冶金高等专科学校网站（http://www.kmyz.edu.cn）公告。
3、资格复审基本资料（验原件，交复印件）：有效身份证、准考证、毕业证、学位证、其他证书或证明资料（如：职业资格证书、获奖证书、任职证明等）。
4、资格复审其他资料：应届毕业生需提交就业推荐表；留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料；在职人员需持所在单位出具的同意报考证明。
5、面试满分100分。
6、面试内容：试讲（本专业）、实作（报考岗位技能）、个人综合素质（含特长展示）。
7、面试时间及地点在昆明冶金高等专科学校网站公告。
（四）应聘总成绩
总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
（五）体检
１、根据总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人员名单。在指定医院参照《云南省公务员录用体检通用标准（试行）》完成体检，体检合格确定为拟聘用人员。未体检或体检不合格的不予聘用，并按照同一招考类别总成绩从高到低依次递补。
２、体检费用由个人承担。
３、未按规定时间和指定医院进行体检的，视为自动放弃。
４、体检人员名单、体检时间及地点等内容均在昆明冶金高等专科学校网站公告。
（六）公示
（一）在昆明冶金高等专科学校网站对拟聘用人员公示7个工作日。
（二）对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消被公示人拟聘资格；公示期满无异议的拟聘人员，报省人力资源和社会保障厅批准后，办理聘用手续，纳入事业单位在职在编人员管理，享受国家规定的相关待遇；博士研究生同时享受学校相关人才引进政策。
六、纪律要求
（一）本次招聘工作全过程保证信息公开、过程公开、结果公开，接受招聘领导小组和社会的监督。
（二）对弄虚作假的应聘人员、取消考试资格或聘用资格。
（三）对招聘工作中有舞弊行为或违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处分。
（四）本次公开招聘工作由昆明冶金高等专科学校纪检监查审计处全程监督。
七、其他
（一）新聘用人员在接到聘用通知后，在规定时间内到昆明冶金高等专科学校人力资源处报到，并按规定办理相应聘用、入编等手续。对无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。
（二）新聘用人员试用期为1年，试用期间接受岗前培训。试用期满由用人部门进行综合考核。考核不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关批准后，取消聘用资格。
咨询电话：0871-66051667
监督电话：0871-66051617
备注：本次招聘不指定考试用书，没有委托任何培训机构进行考前培训。
昆明冶金高等专科学校
2013年6月7日
