俗话说“考得好不如报得好”，虽然有点夸张，但也说明了报名的重要性。报名很重要，不仅仅在于能否通过报名，还在于是否选到了一个“好职位”。所谓“好职位”不仅仅是指是否适合自己，也在于此职位的竞争比是否比较小。我们经常听说有人考了一样的人数，但最终却一个无缘面试，一个却考上了，其个中缘由就是竞争比的影响。因此，报名中，考生不仅仅要研究透彻职位表，找到最适合自己的职位，还要结合竞争比等因素，选取更好的职位进行报名。
1、诚信报考，切勿虚假
公务员考试是为国家选拔高素质人才，无论是国考还是省考，报名时，考生都应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
2、关注报名进度
首先考生要把握报名时间，公务员报名都是有时间限制的，过了时间就不能报名，因此考生切不可犹豫太久过了报名时间；其次要关注自己的审核进度，公务员考试报名环节都会对报考申请进行审查，确认报考者是否具有报考资格。报考者可登录考录专题网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他职位，在规定的时间内，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位，如果在时间之外，就不可以了，所以考生要时刻关注自己的审核进度，以免错过考试；再次要关注报名确认，审核通过了，考生切勿忘记报名确认缴费，逾期未完成网上报名确认并缴费的，视为自动放弃报考资格。
3、职位要精准匹配
在选择职位的时候，考生要选自己的条件完全符合职位要求的职位报名。在专业、学历、学位等条件要完全符合，小编提醒考生，招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历，社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。考生切不可为了有更多职位选择耍小聪明，比如研究生用本科的学历报名，这都是不可以的。除此之外，基层工作经验、政治面貌等其他要求也要看清楚，要把职位表看全看仔细，切勿遗漏。在这里，小编要特别提醒的是备注一栏。备注栏注明了该职位限制的详细条件，如有对考生工作经历、男女性别、户籍、专业、技能水平、擅长领域等方面的要求，还有对工作职位本身的工作性质和工作环境等方面的介绍，考生一定要仔细看备注。
4、就高不就低
找到自己能够胜任的最高条件的职位。这样在很大程度上，由于选择岗位的条件限制多，则能够报考的考生相对较少，竞争也相对减弱。如你是研究生，那么就在学历是研究生要求的职位里选择适合自己的，这样就把大部分本科生挡在了外面，缩小了竞争范围。同理，云南
公务员考试职位表中的基层工作最低年限，一般包括两年和无限制。这时候考生可根据自己的情况往“高”处选，工作了2年以上的尽量选择要求2年及以上基层工作最低年限的职位，这样可以避开一大批工作年限不足的考生，达到工作年限的考生一定不要选不限制的职位，无限制的职位一般会有众多应届生涌入，竞争对手会增加很多，因此要慎选。
5、另辟蹊径找岗位
考生可以从职位表备注栏目输入一些关键词，比如“英语等级要求”、“法律职业资格”、“注册会计师”等，筛选出一批“高级小众”职位，再次缩小参与的人员范围，减少竞争力度。
6、关注竞争比
为了保证成功率，如果在条件符合的条件下，要多关注竞争比，不要扎堆报名，扎堆的结果大概率成为“陪跑”，或许可以通过无人报考岗位提高自己的“入仕”胜算。这就是开头提到的，同样的分数，如果你报了一个竞争比少的岗位，可能就进入面试，而如果有上千人竞争，那可能虽然你分数比别人高，但也无缘面试。
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