俗话说，考得好不如报的好，这话虽然有些夸大，但是绝对不无道理。每年京考岗位那么多，哪个岗位才是适合你的“天选之岗”呢？今天，云南公务员考试网小编就和大家来聊一聊选岗这个话题。岗位怎么选，分这几步走：

　　一、选岗前提——条件契合是关键

　　要想选到合适的岗位，那么首当其冲的就是符合岗位招录需求。

　　1、公告中的条件

　　京考公告中会有招考的范围、对象和条件，报名基本条件包括年龄范围、学历区间、户籍、定向招录岗的招录对象等等。

　　2、职位表中条件

　　岗位表中不仅有招录岗位的具体情况，还有一些在公告中并为提及的具体要求。

　　诸如具体的学历、专业大类这类要求，以及岗位表【其他】一栏。这一栏的要求会比较复杂，建议大家在筛选岗位的时候先根据其他条件进行匹配，然后再细细筛选。

　　二、审时度势——结合竞争作选择

　　大家在报名选岗的时候也要注意岗位的竞争情况，尽量避开竞争激烈的岗位，能大大提高进入面试的几率。

　　如果你早就锁定了心仪的职位，待报名通道一开通后便可以立即注册报名，顺利的话，很快就能通过审核，即使初次审核未过，也有足够时间去修改资料或改报其他职位。如果你在几个职位中犹犹豫豫，也可以先看看大致报名情况再做决定。保险起见，建议选择后中后期报名，这样既能了解报名情况，又能防止遇到问题时，有足够的时间来解决。

　　三、个人兴趣——内心想法很重要

　　公务员毕竟是大家选择的一份职业，那么你个人的想法也很重要。并不是是个岗位就要冲上去报名，那样即使考上了你也未必能够做的长久。

　　工作地点、工作内容、薪资福利、未来职业规划都要成为你选择岗位前考虑好的内容，不要冲动选岗。有相当一部分岗位是有“最低服务年限”的，一旦入职再想走就得不偿失，所以，选择一个自己感兴趣的工作很重要！

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