2022年云南昭通市威信县中医医院招聘编外专业技术人员公告已发布，计划招聘24人，报名日期：2022年9月22日-2022年9月26日17:30止，云南公务员考试网现将其公布如下：
威信县中医医院2022年公开招聘编外专业技术人员公告
威信县中医医院建于1989年，属政府举办的非营业性医疗机构，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的二级甲等中医医院。是医保定点医院，昭通卫生职业技术学院实习医院。医院占地约10亩，现有业务用房8733平米，1.3万平米门诊综合楼即将投入使用。编制床位299张，实际开放200张，设有8个临床科室、5个医技科室，儿科、脾胃病科是省级中医优势重点专科，针灸科为市级中医重点专科。配有贝斯达1.5T磁共振、西门子64排128通道螺旋CT、DR、C臂、西门子四维彩超、电子胃镜、全自动生化分析仪、高清腹腔镜系统、多功能腰椎牵引床、经络检测仪、体质辨识仪等设备。建有层流手术室3间，能开展膝关节、髋关节置换等手术。
根据医院发展和工作需要，决定面向社会公开招聘临床医师、护理、中药学、临床药学、临床检验学、医学影像学编外人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名、统一考试、综合考核、择优聘用。
二、招聘岗位数量
1、临床医生岗位：中医学8人，临床医学6人。
2、护理岗位：4人。
3、中药剂岗位：2人（中药学和临床药师）。
4、放射岗位：1人。
5、医学检验岗位：3人。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。
2、热爱医疗卫生事业，积极投身于卫生事业的改革与发展，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德。
3、具有适应岗位要求的身体条件。
4、年龄要求：普通护理岗位要求30周岁（含30周岁）以下（即1992年9月1日以后出生）。男性身高160CM以上，女性身高155CM以上。
医师岗位、药剂岗位、放射岗位、检验岗位要求35周岁（含35周岁）以下（即1987年9月1日以后出生）。
5、已在本县医疗机构从业的人员需持单位解除/终止劳动合同证明或单位同意报考证明方可报名。
6、有下列情况之一者不得报考：
（1）在参加各类考试中因违纪违规，尚在禁考期间的。
（2）受过党纪、行政处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，曾被单位开除公职、除名的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的。
（3）其他按法律法规规定不符合招聘条件的。
（二）岗位条件
1、护理岗位：
（1）具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
（2）学历要求：高中起点全日制专科及其以上护理专业毕业生。
（3）资质要求：具有护士执业资格证。
（4）性别：不限。
3、药剂岗位
（1）具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
（2）学历要求：一是高中起点全日制本科及以上中药学专业毕业生；二是取得临床中药师资格证的人员放宽至高中起点全日制专科以上中药学专业毕业生。
（3）性别：不限。
（4）取得临床中药师资格证可免笔试。
4、放射岗位
（1）具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
（2）学历要求：高中起点的全日制本科及以上医学影像学专业毕业生。
（3）性别：男性。
5、检验岗位
（1）具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
（2）学历要求：高中起点全日制本科及其以上临床检验医学专业毕业生。
（3）性别：不限。
6、临床医师岗位
（1）具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
（2）学历要求：高中起点全日制本科及其以上中医学、临床医学专业毕业生。
（3）性别：不限。
（4）取得执业医师资格证可免笔试。
三、招聘程序
按信息发布、报名、资格审查、考试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。医院通过威信县中医医院微信公众号发布招聘职位、数量和资格条件等内容。
（一）发布招聘信息
通过威信县中医医院微信公众号、威信健康之声等网络平台发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1、报名所需材料：《威信县中医医院公开招聘专业技术人员报名表》、身份证、毕业证（含高中毕业证）、学位证、专业技术资格证、执业证、证件照。
2、报名日期：2022年9月22日-2022年9月26日17:30止（周末正常上班接受报名）。
3、报名方式：
网络报名：请将个人身份证、毕业证及相关证件扫描件压缩打包发送至威信县中医医院人事科邮箱报名（邮箱：wxzy376@126.com）
现场报名：持相关证件到威信县中医医院人事科报名。
联系电话：13887061773 0870—3181908
4、资格审查：报名结束后，党办、人事科、行风办等部门人员对应聘人员各种证件进行复审，复审通过后方可参加考试。
（三）考试
采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试，总分100分。
免笔试人员，笔试成绩按100分计算。
笔试时间及地点另行通知。
2、面试，总分100分。
根据笔试成绩，按招聘岗位人数1:2比例从高分到低分录取进入面试，最后一名成绩并列者一并进入面试。面试评委由7人组成，采取现场抽签的方式确定，面试全部结束后当场公布面试成绩。
3、考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
（四）录取
根据招聘岗位人数，按照考试总成绩从高分到低分1:1录取进入体检。若最后一名考试总成绩并列者，采取以笔试成绩分数高的人员确定录取。
（五）体检
拟聘用人员统一安排到威信县中医医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及特殊行业体检规定执行。体检费用由考生自理，不按时参加体检的人员视为自动放弃，放弃体检或体检不合格者，取消其拟聘用资格，空缺岗位按考试总成绩由高到低依次进行递补。
（六）考察
由威信县中医医院人事科组织相关人员对拟聘用人员政治思想、道德品质、综合素质等方面进行考察。在考察中发现有下列情形之一的，视为考核不合格，取消聘用资格：
1、有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
2、不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
3、其他有法律法规规定不能聘用的。
（七）聘用审批
1、经体检、考察合格的拟聘用人员，将在威信县中医医院微信公众平台、威信县中医医院公开栏进行为期5个工作日的拟聘用公示。
2、若公示期间有举报并经查实的一律取消聘用资格。
3、经公示无异议的确定为拟聘用人员。
四、福利待遇
经公示无异议的拟聘用人员，进入试用期，试用期为三个月，试用期发给固定工资，试用期满考核合格者办理转正相关手续，考核不合格者不予聘用。聘用人员工资福利待遇按威信县中医医院编外人员工资待遇标准执行，医院按社会保险政策为其缴纳五险一金，取得执业医师资格证的享受在编人员同期工资同工同酬待遇。
五、其他事项
（一）整个招聘过程在县人社局、县卫生健康局等相关部门的指导和监督下进行；
（二）坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人的不正之风，如有其他违反公开招聘工作纪律的，一经查实，将严肃处理，工作人员及相关责任人按照有关规定给予相应的纪律处分，报考人员取消考试聘用资格。
六、本方案未尽事宜由威信县中医医院人事科负责解释。
威信县中医医院
2022年9月22日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/sauB1-7WOa6rt2fB2GHg8w
