2021云南临沧市耿马县招聘专职联防员公告已发布，计划招聘63人。报名时间：2021年12月23日上午08：00至12月24日下午22:00。报名方式：网上报名。云南公务员考试网现将其公布如下：
耿马自治县招聘专职联防员公告
为进一步加强边境管控，推进“人防、物防、技防”深度融合，实现对偷渡、走私等违法犯罪行为“发现在早”“处置在先”的目标，现面向全市招聘专职联防员，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人员数量
本次招聘63名专职联防员（其中：男性62名、女性1名），主要从事计算机等相关监控设备日常管护及联防所监控大屏巡查值守工作。
（一）一线联防所专职联防员58名（限男性）；
（二）孟定镇联合指挥中心专职联防员4名（限男性）；
（三）孟定镇联合指挥中心专职联防员1名（限女性）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；
2. 年龄范围：男性限18周岁以上、45周岁以下；女性限18周岁以上、30周岁以下（具有优先录用项的，男性可放宽至50岁以下，女性可放宽至35岁以下）；
3. 户籍要求：临沧市户籍；
4. 具有高中或中专以上学历（具有优先录用项的可以放宽至初中以上）；
5. 身体健康，五官、体型端正，无口吃、色盲，无生理缺陷；
6. 具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；
7. 自愿协助开展边境管理和治安防范等工作，能长期在边境艰苦环境下工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排，能够遵守保密纪律。
（二）优先聘用条件
1. 在同等条件下，优先招聘退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专业技能的人员；
2. 在同等条件下，学历高者优先聘用；
3. 在同等条件下，优先招聘从事过边境管控、社会治安及综治维稳人员，从事过警务辅助人员。
（三）有下列情形之一的人员，不予聘用
1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2. 本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查；
3. 本人家庭成员或主要社会关系人有“偷引带”违法犯罪记录的；
4. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
5. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
6. 曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
7. 被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
8. 有严重身体或精神疾病，患有高血压、癫痫等间歇性疾病，不宜从事边境管理和治安防范辅助工作的；
9. 国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；
10. 个人征信有不良记录的；
11. 其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
此次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、政审、体检、公示、聘用等程序进行，公平竞争，择优聘用。
（一）报名
报名时间为：2021年12月23日上午08：00至12月24日下午22:00。
联系人：尚依旺
报名咨询电话：15887992792
报名邮箱：553614536@qq.com
报名方式：本次招聘报名方式采取线上报名（上传材料须清晰完整进行打包，未打包的视为无效报名）。
报名时，须提供身份证原件、户口本（或户籍证明）、毕业证、诚信承诺书等扫描件，以及电子版《报名登记表》，如符合优先聘用条件的请一并扫描提供相关证件材料（如士兵退出现役证等）。
（二）资格审查（2021年12月25日）
由耿马自治县边境联防所人员选配工作领导小组指定工作人员对应聘人员提供的报名材料进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消聘用资格。初次资格审查合格的由工作人员按《报名登记表》上的联系方式通知到指定时间、地点进行面试。
（三）面试（2021年12月26日）
由耿马自治县边境联防所人员选配工作领导小组指定三至五名面试工作人员对应聘人员进行面试。面试过程邀请孟定镇纪委一名工作人员进行监督。面试成绩当场公布给个人。面试结束后，公布全体面试成绩。
（四）政审（2021年12月27日）
由公安部门对应聘人员进行政审。
（五）体检（2021年12月27日）
审查合格的应聘人员参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》。体检费用由应聘人员承担。
（六）公示（2021年12月27日至12月29日）
1. 根据面试成绩、体检结果，确定拟聘人员，在耿马傣族佤族自治县人民政府公众信息网站进行公示，公示期为3个工作日。
2. 政审、体检不合格以及公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件的，取消其应聘资格。空缺名额，按面试成绩由高分到低分依次递补。
（七）岗前培训（2022年12月30日至12月31日）
招聘单位组织政审和体检合格的应聘人员开展岗前培训，培训考核合格者确定为拟聘用人员。
（八）聘用
公示结束无异议的，按面试成绩从高到低择优聘用，如考生不服从分配或自愿放弃出现空缺名额，按面试成绩由高分到低分依次递补。用人单位与聘用人员签订劳动合同，实行一年一签，最长不超过三年。聘期满后，如继续设置岗位，同等条件下优先续聘。聘期届满解聘的，属地政府和用人单位不承担兜底分流责任。
四、薪酬待遇
聘用人员工资待遇为每人每月4723元（含五险一金），今后待遇按相关政策适时进行调整，从2022年1月1日上岗开始起计发。
五、注意事项
（一）报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报名人员自行承担。
（二）招聘过程中，报名人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报名人员自行承担。
（三）报名人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报名人员自行承担。
六、纪律与监督
本次招聘工作由县纪委全程参与监督，违返招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。对违规情况进行举报的，举报人需要提供自身真实姓名、身份证号、联系方式和具体的举报材料。
监督电话：0883—6121360。
耿马自治县边防委员会办公室 孟定镇边防委员会
2021年12月21日
文章来源：http://www.yngm.gov.cn/gengmaxian/zwgk93/tzgg39/849772/index.html
