在云南公务员考试职位表中部分职位会有性别要求，为什么要限制性别呢，限制的依据有哪些？接下来云南公务员考试网小编参考往年政策给大家介绍一下。
有的职位为何会有性别要求？
关于部分职位进行性别限制的理由及依据如下：
1．法律明文规定不得安排妇女从事的工作职位，可以仅允许男性报考。比如中华人民共和国劳动法第五十九条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。故煤炭、安全生产监督、测绘、人民武装、人民警察等部门或职位，因从事矿山、井下、野外或具危险性的工作，可以仅允许男性报考。
2．因工作对象为女性，部分职位可以仅允许女性报考。如女看守所、女子监狱、妇联等工作对象为女性的职位，可以仅允许女性报考。
3．根据法律规定，按男女平等就业的原则进行职位等比招考。同一层级或类别的职位可以平均设置男女性别要求，例如，同一职位招考2人的可以允许限制招考男、女各1人，设置大职位招考的可以允许按照男、女各占50%的比例招考。
4．除上述三类情形外，部分职位根据职位自身特点在职位简介或有关说明栏里进行了职位需求描述。
根据历年云南公务员考试时间安排，2021年云南公务员考试公告预计2021年3月公布，笔试时间预计在2021年4月，公共笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，需要备考公共笔试科目的考生可借鉴参考2021年云南公务员考试通用教程（点击订购）备考。
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