为什么，云南省考每年会出现部分无人报考的岗位呢？本文云南公务员考试网小编给大家简单分析一下：
1、岗位报考“门槛过高”
有些岗位无人报考很大一部分是无奈，公告限制的条件过于苛刻，考生对报考要求的条件无法达到要求。像有些岗位要求学历高就算了，还是冷门的专业。
云南省考中部分岗位要求很严格，有些职位会要求考生达到硕研甚至是博研才能报考，并且要求有两年以上的基层工作经历。导致一般考生根本无法报考。
2、部分考生“不能吃苦”
有些岗位的条件，根本就算不上是条件，但依旧没有人报考，原因何在？往往这一类岗位都是位于边远地区，工作环境十分艰苦，薪资待遇方面较差；因此，这一类岗位不受学生待见，甚至敬而远之。
再者就是基层执法职位，不少岗位还明确要求男性，工作强度大，条件较为艰苦，许多贫困地区的职位多年来均出现“招人难、留人难”的问题。
3、最低服务年限太长
大多数艰苦边远地区招录的职位中，岗位要求最低服务年限为5年，少部分岗位要求最低服务年限为3年。虽然从招考条件来看宽松很多，但这类岗位对于部分考生来说就像“鸡肋”。很多考生选择偏远地区，仅仅是用作跳板，因为服务期限的问题，让他们望而却步。
