云南公务员考试网获悉，为全面总结考录工作经验，查找存在问题，研讨改进措施，提升全省考录工作人员业务能力，推动考录工作规范有序开展，云南省公务员局考录处于2015年11月2日至3日，在文山州举办全省行政机关公务员考录工作业务培训班。来自全省16个州（市）人社局（公务员局）的考录工作分管领导、考录科长及省公务员局考录处全体同志共计54人参加了为期2天的培训。云南省人社厅副厅长、省公务员局局长和江峰作了开班讲话，省公务员局副局长保新涛主持开班仪式。此次培训采用以会代训的形式进行，不仅总结了全省行政机关考录工作取得的成绩，分析了当前考录工作所面临的形势，也提出了下一步工作要求。
一、以中央精神为统领，凝聚思想共识
此次培训，以习近平总书记系列重要讲话、党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以梳理问题，分析原因，研究对策，制定措施为主线，全面贯彻国家和省公务员管理工作会议精神、全国行政机关公务员考试录用工作座谈会精神和全国人事考试工作人员警示教育电视电话会精神，认真学习了陈刚副局长、盛桂英司长的重要讲话及工作要求。对中央在公务员考录方面的改革任务进行了介绍和讲解，主要从“完善基层公务员录用制度，分析评估艰边政策实施效果”和“推进公安机关人民警察招录改革”等方面入手，讲授了我省对艰苦边远地区招录公务员的倾斜政策和深化公安改革工作的有关措施，把思想和认识统一到中央和省委省政府的要求上来，认清了形势，明确了任务，增强了大局意识和改革创新意识。
二、以考录问题为导向，强化业务培训
此次培训研讨，以部分州（市）交流经验做法为开端，全面梳理了2015年考录工作存在的问题，以问题为导向，就云南省行政机关公务员考录工作中的热点难点问题进行了深入研讨。通过问题倒查政策，倒查做法，倒查流程，切实找准问题症结及原因，理清了解决问题的思路；以考录工作改革任务为牵引，对今后考录工作面临的形势进行了分析研判，对目标任务进行了明确，指导各地从抓制度建设，抓系统建设、抓队伍建设、抓科学考录、抓安全考录五个方面加大工作力度，推进依法科学考录。
三、以警示教育为抓手，推进安全考录
此次培训，把警示教育的课堂搬到中越边界的老山爱国主义教育基地进行，坚持警示教育与开展“三严三实、忠诚干净担当”专题教育相结合，与爱国主义教育、理想信念教育相结合，与全省人社系统开展的“对标一流，争先进位”活动相结合，在认真剖析考录安全典型案例的基础上，开展了爱国主义精神、集体主义精神、艰苦奋斗精神、无私奉献精神教育，增强了考录工作人员忠于党，忠于祖国，忠于考录事业，恪尽职守，依法行政，无私奉献，为民服务，严守纪律，清正廉洁的思想自觉和行动自觉。
此次培训，内容丰富，形式多样，既有理论学习，又有专题研讨，还有实践教学，取得了预期效果。通过培训，在依法、公平、科学考录的总体框架下，参训学员进一步熟悉掌握了全省行政机关公务员考录工作的相关政策和明年的工作要求，为做好考录工作奠定了坚实基础。
云南省公务员局考试录用处
