日前从云南省委组织部大学生村官管理处了解到，在新近启动的2015年云南省省州县各类公务员考录中，进一步加大了大学生村官定向考录力度。
今年，云南省面向大学生村官等服务基层人员定向考录省州县公务员的比例仍保持15%，同时明确规定，探索偏远乡镇基层公务员“引得进、干得好、留得住”的有效方法，艰苦边远地区83个县(市、区)的乡镇公务员招录计划中，将拿出30%的岗位定向考录大学生村官等服务基层人员。对担任村级班子副职以上职务的大学生村官，给予政策倾斜，激励他们继续扎根基层、奉献基层。为此，专门拿出270个乡镇(街道)公务员岗位，面向这部分大学生村官定向考录，较去年增加了100个名额;还加大了大学生村官考录选调生的力度，拿出130个选调生名额面向全省大学生村官定向考录，较去年增加了80个名额。
据了解，考录政策规定，村官服务满2年即可享受各项优惠政策。对任满两个聘期、未就业的村官，2年内仍可继续享受面向大学生村官考录公务员、事业单位人员、国有企业员工等各项定向考录优惠政策。
目前，定向考录省级各类公务员网络报名已结束，4月25日进行统一笔试。
