根据工作需要，中国电子科技集团公司决定，开展2012年总部部分岗位公开招聘工作，具体情况公告如下：

一、 招聘职位

集团总部计划招聘处长（或副处长）1名，高级经理（或经理）6名，项目主管26名。工作地点在北京。招聘岗位信息及有关要求见《中国电子科技集团公司总部岗位2012年度公开招聘信息一览表》（附件1）。

二、 招聘范围

本次招聘面向北京市、面向系统内各研究院所、全资或控股公司正式员工（部分岗位）。

三、 报名条件

（一）基本条件

1、有志于献身军工电子事业，品行端正，遵纪守法，廉洁诚信，勤勉敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养和社会公德；

2、具有较为扎实的现代企业经营管理知识和与履职岗位相适应的专业知识，具有较强的团队协作能力、经营管理能力、组织协调能力和应变能力，岗位业绩较为突出；

3、第一学历为全日制大学本科及以上学历，相关学历、学位证书齐全；

4、身体健康，具有良好的心理素质；

5、具备岗位工作所需要的任职资格及条件（详见附件1）；

6、无影响任职的不良行为记录。

（二）其他条件

1、应聘处长的需为现职处长或具有2年以上副处长岗位工作经历或3年以上副处级岗位工作经历；应聘副处长的需为现职副处长或具有5年以上与应聘岗位相关管理工作经历；

2、应聘高级经理的一般应具有17年以上工作年限，需为现职正处级干部或副处级干部，其中现职为副处级干部的需具有在副处长岗位工作2年以上或副处级岗位工作5年以上工作经历；应聘经理的一般应具有8年以上工作年限，需为副处级干部或一般员工，其中现为一般员工的需具有在主管岗位工作5年以上工作经历；

3、应聘处长（或副处长）及高级经理（或经理）岗位的年龄要求一般在40周岁以下，应聘项目主管的年龄要求一般在35周岁以下；

4、应聘项目主管的应具有2年及以上相关工作经历。