1．公务员录用考试中违纪违规行为的认定和处理有什么依据？

2009年11月9日，中央组织部、人力资源社会保障部联合发文，人力资源社会保障部发布部长令，公布了《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》。报考者、录用工作人员在公务员录用考试及相关环节中有违纪违规行为的，依据本办法进行认定与处理。

公务员录用考试中有违纪违规行为的，有以下三类处理方式：一是取消本次报考资格、该科目（场次）成绩无效、不予录用；二是取消本次报考资格且5年内不得报考公务员；三是取消本次考试资格且终身不得报考公务员等。

另外，报考者在录用过程中的其他违纪违规行为，依照有关法律、法规处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2．在报名环节，哪些情形属于违纪违规行为？会受到什么处理？

报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，由招录机关或者公务员主管部门取消其本次报考资格。

报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，由省级以上公务员主管部门给予其取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

3．“涉及报考资格的申请材料或者信息不实”是如何界定的？

报考者提供的申请材料，如果涉及报考资格的内容不属实，比如年龄、政治面貌、学历、专业、基层工作经历、奖惩情况等方面的信息不符合实际情况，或者有隐瞒情况，就属于涉及报考资格的申请材料或者信息不实。

按照规定要求，报考者提供的涉及报考资格的申请材料或者信息，应当真实、准确，没有隐瞒。

4．“恶意注册报名信息”是如何界定的？

恶意注册报名信息，一般指报考者编造、伪造身份信息或盗用他人身份信息等手段进行注册报名的，影响他人报考或造成报名人数虚假，扰乱报名秩序的行为。

5．在考试过程中，哪些情形属于一般违纪违规行为？会收到什么处理？

在考试过程中，以下行为属于一般违纪违规行为：

（1）将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置的；

（2）未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场的；

（3）不按规定填写 （填涂）本人信息的；

（4）未用规定的答题用笔作答的；

（5）故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场的；

（6）在答卷 （答题卡）上做特殊标记的；

（7）其他一般违纪违规行为。

报考者在考试过程中有上述行为之一，当场发现经警告仍不改正的，由公务员考试工作人员责令其离开考场，该科目（场次）考试成绩无效；事后发现的，由公务员考试机构或者招录机关给予其该科目（场次）考试成绩无效的处理。

6．“将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置”是如何界定的?

规定以外的物品一般包括：与考试有关的文字材料，如书籍、笔记、练习册、草稿纸或纸条等物品。报考者将这些物品带入考场且没有按照要求放在指定位置上，比如，将书籍带入考场并且放在考场座位的抽屉内等，属于一般违纪违规行为。

按照规定要求，报考者除携带身份证、准考证、文具外，其他物品最好一律不带入考场。如果带入考场，报考者应按照考场规则和监考要求将这些物品放在指定的位置。

7．未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场。是如何界定的?

未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场的，一般指考试时报考者没有按照“准考证号”或“座位号”坐在规定的位置，而是坐在其他考生的座位上参加考试的；或者报考者没有经过工作人员允许，就擅自离开座位或者考场。

按照规定要求，报考者要根据准考证号上的信息，正确到达考场，坐在指定的座位上参加考试，不要走错考场，不要坐在别人的座位上参加考试；不能提前交卷，未经工作人员允许，不要擅自离开座位或者考场。