今年第二批公招预计8月份开始

　　自治区人力资源和社会保障厅副厅长刘莉介绍，今年我区高校毕业生有14000余人，其中应届毕业生有12000余人，往届高校毕业生2000余人。将通过公开招考公务员、“三支一扶”、企业招聘、就业见习、公益性岗位等形式实现应届西藏籍高校毕业生全就业，往届西藏籍高校毕业生基本就业。

　　2012年我区高校毕业生第一批公开考录共有14600余人参考，目前正处于报到派遣阶段（7月17日至19日9时30分至18时），根据规定，为确保考录工作的公平、公正，自治区考录办在拟录用人员报到时将对其报考资格条件进行复审，复审合格的考生确定为录用人员并根据考生报考的职位和去向进行派遣。此外，第一批公开考录报考基层公安机关人民警察职位笔试合格人员、补录拉萨基层公安机关人民警察职位笔试合格人员、我区基层公安机关人民警察空缺职位递补人员及报考拉萨基层公安机关人民警察职位笔试合格未报到人员将于7月24日至27日报到。

　　就我区第二批公开考录有关事宜，自治区公务员局负责人表示，我区第二批公开考录预计8月份进行，目前工作人员正在整理、汇总考录计划，完成后，将向社会公布有关内容。

　　今年上半年 新增就业1.5万余人

　　据介绍，我区将市场机制的调节作用与政府对就业的促进作用很好地结合起来，基本实现区内就业困难群体人员全部就业。自治区人力资源和社会保障厅厅长姚瑞峰说：“截至6月底，区内实现新增就业15696人，完成全年计划任务2.15万人的73%；农牧区富余劳动力转移就业25.92万人、48.84万人次，实现劳务收入11.26亿元，分别完成年初目标任务的72%、56.80%、60.86%；城镇登记失业率为2.69%。”

　　自治区劳动就业服务局局长洛桑朗杰说，上半年，就业服务部门为进一步加大政府购买公益性岗位开发的安置力度，对安置岗位、安置对象及申报程序进行了规范化管理；同时，年初对全区公益性岗位开发安置情况进行了调研，做到了公益性岗位开发安置底数清、情况明。截至目前，我区已累计购买公益性岗位指标20000个，安置各类就业困难人员17485人，剩余指标2515个，公益性岗位安置完成率为87.43%。

　　完善就业服务网　全国共享发布信息

　　姚瑞峰说，今年6月，“西藏自治区劳动就业服务网”和“西藏招聘信息公共服务网”顺利开通，实现了区内以共享招聘信息为基础，搭建省际劳务对接和人才交流的工作平台，推动形成区域性和对接性升级就业工作合作机制。下一步，将逐步与全国公共招聘网直接联网上传招聘信息，实现全国共享发布。同时，我们还将进一步加强人力资源市场建设，完善基层人力资源社会保障工作平台，加快构筑统一开放、竞争有序的市场服务体系。

　　就如何促进我区的就业工作，姚瑞峰表示，提升劳动者技能素质，是解决城乡就业结构性矛盾的关键所在，因此要进一步强化措施，针对不同群体劳动者，大力开展各类就业前技能培训；坚持政府引导与市场化运作相结合，鼓励有条件的社会各类培训机构，通过竞争参与培训；落实好职业培训补贴政策，统筹做好城乡各类群体的技能培训工作，提高培训质量和效果。

　　姚瑞峰说：“各级人力资源与社会保障部门要把创业促进就业工作放在就业工作的突出位置，建立健全工作协调机制，从过去主要帮助失业人员再就业，转变到鼓励扶持全社会劳动者积极创业，把有创业意愿和创业能力的群体转变成真正创业的群体，特别是要鼓励扶持高校毕业生、回乡农民工、复转军人等群体，把他们的创业潜力变成创业实力。”