为满足总行业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟在普通高等院校2012年应届毕业生和获得硕士及以上学位的海外归国留学生范围内，招聘中国建设银行总行新行员。

一、招聘范围

全日制普通高等院校2012年应届毕业生（定向和委培毕业生除外）和获得硕士及以上学位的海外归国留学生。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。

（二）国内院校应具有全日制大学本科及以上学历，并列入国家高校2012年毕业生统分计划。报到时，毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

（三）海外归国留学生应具有硕士及以上学位，毕业回国时间一般不早于2011年7月，并应能够在2012年6月底前从境外院校获得学位证书，开始全职工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员派遣、落户条件要求（相关政策请咨询教育部留学服务中心）。

（四）英语专业毕业生一般应通过国家专业八级，其他专业毕业生一般应通过大学英语六级（或大学英语六级成绩在425分以上）。

（五）综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部，获得奖学金及其他相关荣誉称号。

（六）具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定工作压力。

（七）容貌端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。

* 本人应如实说明与建设银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。