2011公务员面试综合分析解析(二):积极类题型

2013-09-23 国家公务员考试网

     综合分析题目历来是所有公务员面试中最重要的类型题,因此考生需要多花些功夫来理解和掌握这类题目的回答方法。正所谓“理想的实现只靠干,不靠空谈”,考生只要静下心来,认真的准备,一定能够在综合分析题目上有所突破。

     综合分析题主要可以分为消极类、积极类和辩证类。在综合分析题目解析(一)中,给考生们介绍了如何回答好消极类题目,在本文中,将要给考生讲解积极类题目的回答方法。

     很多考生在面对积极类问题时,不知道该如何切入,甚至有的考生不清楚该如何去回答。积极类在综合分析题目中是比较难的一类题,内容比较广,没有特别具体的思路,所以需要考生平时多积累一些名言警句、报告理论等。

    积极类题目的特点包括:一是出题内容多以领导人的讲话、国家的大政方针政策为主;二是题目的意义是积极向上的,对我国经济和社会的发展具有促进作用,是我们要大力弘扬和发展的。

    比如,“在新时代背景下,你如何看待雷锋的螺丝钉精神?”

    在回答这道题时,考生需要了解什么是雷锋的螺丝钉精神,这种精神对我们现今社会有哪些重要的影响。雷锋的螺丝钉精神就是大公无私、甘愿奉献的精神。上个世纪,雷锋是全中国人民崇拜和学习的对象,因为他的奉献无私的精神感染了一代人,并被人们所歌颂和传承。

    当考生了解了雷锋的螺丝钉精神后,需要想一想这种精神与我们的生活和工作有哪些联系,考生可以从国家、社会、民族和个人的角度分别阐述。

    第一,雷锋精神体现了鲜明的时代特性,社会主义是人民当家作主的社会,社会主义事业是人民群众自己的事业。雷锋对党、对人民、对社会主义事业的无限忠诚,形成了以拼搏奉献为特征的高尚道德精神,这种精神又极大地推动了我国社会主义事业的发展,是时代造就了雷锋精神。

    第二,我们应该牢记,雷锋精神需要口号,更需要实际行动。每年的3月5日是雷锋活动日,国家设立这样一个节日,就是为了让人们能够体会为他人服务的精神,从而更好的将这种精神运用到实际的工作当中去。然而,倡导这种精神不是一时的,而是需要世世代代传承和发扬的,需要时刻将这种精神运用到实际工作中去,并把这种精神变成一种习惯,不断的提醒自己,要全心全意的为人民服务,多服务、服好务,多做事、做好事,真正的把人们群众的利益放在首位,为人民谋福祉。

    如果每一个公务员都能这样做下去,相信我们的社会更加和谐美好

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