2013-09-18 国家公务员考试网
硕文面试教师对2011年招警面试的趋势进行分析,并针对结构化面试中考官的心理变化,帮助考生克服“假大空”式的答题模式,使考生的答题更加符合面试考试规律,从而成功通过面试,取得胜利。 在总结近几年面试教学经验的基础上,通过分析考生的答题表现,我们发现考生答题时出现“假大空”模式的原因主要有以下三个方面:
第一,考生片面追求以“情”感人,只会空谈。有些考生过分追求完美,一味强调以“情感”动人,但表达出来的意思过于发散,答题没有逻辑性和实质内容,令考官感觉很不真实。同时,考生为了通过面试,十分重视自己的语言表达,一心想达到语出惊人的效果,过多地引用名人名言以及相关的国家大政方针政策,答案篇幅很长,却忽略了对问题的实际分析,也没能提出切实可行的对策措施,使得整个答案如无根之浮萍,空有虚表毫无实质。这对招警面试来说是足以致命的缺陷——人民警察的工作特点是严肃、严谨、精干、利落、善于控制情绪,如果考生在答题时啰嗦重复、滥用抒情,只会夸夸其谈不谈实际情况,这和警察的素质要求背道而驰,显然无法通过面试的考查。
第二,考生作答时引用的政策理论与考题本身不能做到紧密结合。出现的一般情况是,考生在作答题目时,想引用相关的政策理论,但是对题目中的问题定位、试题解答的落脚点、答题语言等把握不准,引用相关政策理论的衔接不畅,出现了答题时没有针对题目中的问题作答,而盲目拔高、过度引用理论政策的现象,使得整个答案像是生搬硬套地拼凑而成,而不是考生真实的想法。一个典型的例子,不少考生在面试时不管什么题都只会一句“建设和谐社会,为人民服务”,生硬虚夸,引得考官反感。
第三,考生对自身定位不准,面试岗位工作职责不明确。考生把握问题无定位,答题立场不明确,不能真正地做到从人民警察和公务员的角度出发,站在政府的立场来全面考虑。而且,考生对自己报考岗位的工作内容和工作职责不清楚,答题时凭空想象,甚至出现一些很可笑的常识性错误。在考官眼里,这种答案完全与实际脱节,显得十分虚假。
如何克服以上考生作答题目时出现的“假大空”问题,是考生回答好面试题目的关键。硕文面试教师给出了考生以下几个方面的建议:
第一,考生在答题时一定要保持面部表情自然和眼神真诚,答题语言真实流畅,态度要诚恳。建议考生在答题时适当加入个人的情感,既做到真诚坦率,又不会有“表演”的嫌疑。
第二,考生在最短时间内找到试题中的关键词,对各个关键词分层进行阐述,再逐步深入引用相关的政策理论,避免从关键词展开直接过渡到相关的政策理论。需要考生引用政策理论的时候,加入自己的思考和分析,用自己惯用的语言来解读引用的政策理论。同时,为了保证自己观点的独特性和个性化,考生还可以在引用政策理论中,加入自己有独到理解的实例。
第三,考生要对自己有整体、清晰的认识,对报考岗位的工作内容、工作流程、工作职责等有清晰的了解。在此基础上认真梳理自己的人生经历、性格特征、兴趣爱好等,使考生对自己有个整体把握,从而在答题时做到真实可信。考生可以通过浏览报考岗位的官方网站、向身边人询问、参加辅导培训等方式熟悉掌握所报考岗位的特点,尤其是岗位工作职责、工作流程、警察素质要求、所需专业技能等。在全面了解的基础上,考生要突出重点、亮点、特殊点,不要流水账式泛泛而谈。 第四,考生站位要准,真正站在人民警察和公务员的角度、政府的立场来作答题目,而非学生角度、群众的立场以及批判揭露社会现状中的问题等角度。 总之,考生在作答题目时能做到以上四点的要求,就一定能发挥自己的优势,避免答题“假大空”。最后,祝各位考生考试顺利,直取成功!
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