据悉,这次招录在职位设置方面专门面向少数民族考生的职位占33.6%,民族不限的职位占45.8%,力争使少数民族考生的录取率继续保持在50%左右。为保证基层乡镇机关公务员“招得上、稳得住”,继续设置一定比例的职位面向当地户籍考生。此外,这次一些边远艰苦乡镇机关还拿出170个计划专门面向当地县市户籍人员招录。为积极引导高校毕业生到基层服务,今年乡镇机关招录服务期满大学生“村官”的职位比例提高到30%,同时还设置10至15%的职位招录服务期满的西部计划志愿者和“三支一扶”人员。今年的职位除区级机关特殊职位和地州市部门专业性较强的职位设置具体专业外,其他确需专业要求的,均按照专业大类设置,乡镇机关专业不限的职位占到乡镇招录计划总数的92%以上。
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