截止5月16日，共有25480名干部报名参加1365个职位的公选。其中，55个厅级职位2168人报名，2104人符合条件，平均每个职位38.3人参加，与2010年公选相比，每个职位平均增加4.3人。55个厅级职位全部达到开考比例，这在历次厅级领导职位公选中还是第一次。16个厅级职位报考人数在50人以上，占职位总数的29.1%，是2010年的2倍。4个厅级职位报考人数在100人以上，报考人数最多的职位达到180名，是上次公选的1.3倍。在公选职位明显增加情况下，报名人数同比大幅增加，充分说明广大干部对自治区党委推进干部人事制度改革、加大竞争性选拔干部的充分认可与积极参与

　　三级公选报名人员中，既有来自自治区各级党政机关、企事业单位干部，也有兵团、中央驻疆单位干部，还有援疆、挂职干部，党外干部，女干部，涵盖了方方面面。其中，自治区单位24905名，兵团173名，中央驻疆单位181名，援疆、挂职干部221名。自治区厅局922名，地州市、县市区24558名。女干部报名积极，全区三级联动公选共有7361名女干部报名，占总数的28.9%，其中厅级公选有260名女干部报名。这次三级联动公选还有3398名党外干部报名，有利于发现一批表现优秀的党外干部，为今后选拔配备领导班子奠定基础

　　各地专门拿出部分科级岗位，面向村(社区)干部、大学生村官、选调生选拔。从报名情况看，广大基层干部参与积极，报名踊跃。共有1137名村(社区)党组织书记、主任，大学生村官，选调生报名参加公选。这次公选除共青团职位外，首次不设年龄限制，大大激发了各年龄段干部的积极性。报名人员中，年龄最大的59岁，最小的22岁

　　三级联动公选报考人员中，大多是各地、各部门领导干部和业务骨干，有较高的学历层次、知识水平和较丰富的工作经验。厅级公选报名人员中，具有大学学历的1152人、研究生学历的804人，分别占总数的54.8%、38.2%;具有正高级职称94人、副高级职称360人，分别占4.5%和17.1%;地厅级干部106人、正处级干部1834人，分别占5%和87.2%，为好中选优、优中选强，打下坚实基础

　　民族众多。三级联动公选，各级拿出823个职位面向少数民族干部选拔。其中，厅级公选专门拿出4个职位面向除汉族、维吾尔族、哈萨克族之外的其他少数民族干部选拔，允许除维吾尔族、哈萨克族之外的其他少数民族干部报考汉族职位。全区共有18个民族的8889名少数民族干部报名参加三级公选，占比34.9%。其中，面向其他少数民族选拔的厅级职位，平均每个职位54人报名，职位人均报名数是2010年的2.4倍。有7个民族的 51名少数民族干部报考了18个面向汉族的职位，尚属首次。