2013-07-13 国家公务员考试网
根据《喀什地区使用2012年度计划第二次面向社会公开招聘事业单位(机关工勤岗位)工作人员简章》(以下简称简章)及有关规定,现将喀什地区第二次面向社会公开招聘事业单位(机关工勤岗位)工作人员笔试最低控制分数线及资格审查、面试等事项公告如下:
2013年喀什事业单位(第二次)招考成绩查询
一、笔试成绩查询
考生可登陆喀什人事人才网(www.ksrsrc.gov.cn)“人事考试网上报名入口”查询笔试成绩。
二、笔试最低控制分数线
简章规定:笔试成绩满分为150分;使用汉语答题的维吾尔、塔吉克、哈萨克、蒙古、柯尔克孜、锡伯、达斡尔、乌兹别克、塔塔尔、俄罗斯族考生,在笔试成绩的基础上加10分,其它符合加分条件的考生在笔试成绩的基础上加5分;符合多项加分条件者,只能加分一次,不能累计加分;取得硕士以上学位、双学士学位、中级以上职称的人员免笔试,笔试成绩视为满分150分。根据以上规定,确定笔试最低控制分数线如下:
(一)报考除艺术表演类以外的管理岗位、专业技术岗位的考生笔试最低控制分数为80分;
(二)报考艺术表演类岗位的考生笔试最低控制分数为50分;
(三)报考工勤岗位的考生笔试最低控制分数为60分。
三、入闱资格审查人员的确定
资格审查从笔试成绩达到最低控制分数线的人员中,根据笔试成绩由高分到低分,招聘2人以下(含2人)的岗位按照1︰3的比例确定,招聘3人以上(含3人)的岗位按照1︰2的比例确定;达不到规定比例的,按实际人数进入资格审查。报考艺术表演类岗位、笔试成绩达到最低控制分数线的考生全部进入资格审查,经资格审查合格后可直接进入面试。
入闱资格审查人员名单见附件。
四、资格审查
(一)资格审查时间:2013年4月18日至19日,每天10︰00—18︰30(北京时间,下同)。
(二)资格审查地点:喀什地区技工学校(喀什市色满路418号,乘坐18路公交车技工学校站下车)。
(三)资格审查是对考生所持证件、证明材料与网络报名资格初审信息的确认和审核。考生须携带简章规定的证件、证明材料参加资格审查。对不能提供相关加分证明的,在笔试成绩基础上扣除相应的加分,并根据考生报考岗位重新进行排名;对符合加分条件但因个人在报名过程中造成失误没有加分的,不予加分。资格审查不合格考生产生的空缺岗位,从该岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按照分数由高到低依次递补。
五、面试
(一)面试时间:2013年4月23日至24日
每天上午10:00、下午15:30正式开始面试。考生须于面试正式开始前30分钟到指定的候考地点集中,面试正式开始后到达候考地点的考生,一律取消面试资格。
(二)面试工作由地区组织人社部门牵头,会同相关业务主管部门和用人单位组织实施。面试工作由纪检监察部门全程监督。
(三)具体面试地点、面试日程安排表于2013年4月21日统一在喀什人事人才网公布。
(四)面试内容及方式
1.教师岗位
面试方式为现场讲课,讲课内容为招聘岗位所需要的专业课程,参加试讲的考生提前准备三份不同内容的讲课教案(每份教案课时量为45分钟)。现场讲课程序如下:
(1)考官从考生准备的三份教案中任意抽取一份,考生根据考官抽取的教案讲课;
(2)考生试讲时间约10分钟,考官根据考生试讲情况进行追问(约5分钟);
(3)考生回答问题完毕后离开考场,考官根据考生试讲和回答问题的情况进行综合评分。
音乐、舞蹈等教师岗位以及部分职业技能培训教师岗位面试考生还须现场加试专业技能,加试情况列入评分要素。现场讲课占面试成绩的60%,加试占面试成绩的40%。
2.艺术表演类岗位
艺术表演类岗位包括演唱、乐器演奏、舞蹈、节目主持等。面试方式为才艺展示,面试内容为招聘岗位所需才艺。考官根据考生才艺展示情况综合评分。
3.技术工勤岗位
汽车驾驶、厨师、电工、水暖工、锅炉工、宾馆服务员等技术工种面试方式为实际操作。面试选择具备场地、设备条件的场所进行。考官根据考生实际操作情况综合评分。
4.其它岗位
除上述岗位以外,其它岗位均采取结构化面试的方式进行。考官与考生面谈,了解考生与招聘岗位的匹配程度、综合分析、社会感知与责任意识、应变能力与自我情绪控制、语言表达、举止仪表等方面的能力素质。
招聘岗位要求加试的,结构化面试占面试成绩的60%,加试占面试成绩的40%。
(五)面试成绩满分为100分,面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分,面试成绩不合格者取消聘用资格。
六、总成绩=笔试成绩×100分÷150分×50%+面试成绩×50%。
七、其它未尽事宜详见简章。
附件:《喀什地区使用2012年度计划第二次面向社会公开招聘事业单位(机关工勤岗位)工作人员入闱资格审查人员名单》
喀什地区面向社会公开招聘事业单位工作人员工作领导小组
二〇一三年四月十六日
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