2016年度自治区公务员考录笔试阅卷点现场
公务员考试笔试考卷是怎样批改的？公开、平等、竞争、择优的考录原则如何在笔试阅卷过程中体现？
新疆公务员考试网了解到：5月11日，在2016年度自治区公务员考录笔试阅卷开放日活动中，自治区政风行风监督员、人大代表和政协委员、媒体记者等社会各界代表带着疑问一同走进阅卷现场，探访公务员笔试阅卷流程。
阅卷专家全封闭工作
4月23日、24日，新疆面向社会公开考试录用公务员笔试顺利结束，在很多考生焦急等待分数公布的同时，笔试阅卷工作也紧锣密鼓地进入了最后阶段。
据了解，2016年新疆公务员考试共设125个考点，5720个考场，参加公务员考试人数达16.8万人，而参与公务员考试的监考、巡考、督考等工作人员总计约有1.6万人。
而根据此次考试规模，自治区公务员局、自治区人事考试中心组织选派了来自我区教育战线多次参与国家和自治区同类考试阅卷，具有丰富的阅卷经验的相关阅卷专家参与计算机评阅工作。
那么，专家们是如何工作的呢？在人事考试中心工作人员的带领下，专家走进全封闭的阅卷场所，看到所有阅卷专家正紧张、忙碌地在计算机上进行评卷，而纪检工作人员则在一旁进行监督。
此次阅卷过程可谓实现了专家们全程封闭、纪检工作人员全程监督和阅卷过程全程录像的工作流程，同时，阅卷场所的安检设备和电子屏蔽仪也隔绝了一切电子信号干扰。
现场工作人员介绍说，我区公务员笔试阅卷早已全部实现了电子化操作，正式阅卷开始前，工作人员要对所有答题卡扫描、切割和屏蔽考生个人信息，再通过计算机将答题卡随机分发给阅卷专家，所有这些措施都是为了切实提高阅卷管理的标准化、规范化、科学化水平。
一份试卷至少由8人评判
此外，专家还在申论阅卷现场发现，每份试卷有四道题，每一道题都会经过两人审阅，但具体是谁与自己同时审阅一道题，其实，专家们彼此并不清楚。
在阅卷的过程中，除了严格的管理外，为避免各组评分阅卷的差异性，申论阅卷采取“三评转仲裁”的方式，即一个考生答题试卷电子版，会随机分发给同一组中两个不同的专家分别进行评卷，系统会自动将两位专家给出的分值作比较，如果两个分值之差小于或等于之前制定的小题误差值，那么该题的最后得分为两个分值的平均值；如果两个分值之差大于误差值，则表明此题的得分是有异议的，计算机会自动将该题发给第三位专家进行评分。
此后，计算机会自动将第三位阅卷专家的评分分值再与前两名阅卷员的评分分值作比较，若在误差之内，则取两个较高分值的平均分；若在误差之外，则由组长最后仲裁。
申论部分阅卷相关工作人员介绍，专家们阅卷均采用的是流水线作业，每位专家负责审阅的题目不同，申论考卷一共四道题，而每一题又由至少两名阅卷员审阅，因此一份试卷至少有8位到10位专家进行评判。
各界代表观察：阅卷流程严格透明
孙本红是自治区监察厅特邀监察员，因长期参与社会监督，在接到自治区公务员局的电话通知后，便对公务员考试录用政策和身边的考生们进行了调查了解。在观摩申论阅卷现场后，孙本红说，我第一次在现场看到了公务员考试的阅卷流程，公务员笔试阅卷过程组织管理严密、程序完备，而且计算机阅卷、合成分数也更科学、更公正。
“社会上很多人总觉得公务员考试阅卷很神秘。这次通过亲眼所见和工作人员介绍，确实感到阅卷制度和工作流程都很严格，也很透明，我们要让更多考生了解这些情况。”人大代表李慧娟说。
自治区人力资源和社会保障厅、公务员局相关负责人介绍，一直以来，我区公务员招录笔试、阅卷等各个环节都严格按照政务公开的有关规定面向社会公开进行，举办本次公务员笔试阅卷开放日活动就是想通过考务、政务公开，消除社会对公务员考试不公正的疑虑，以保证公务员考试的公开、公正与公平。
据悉，笔试阅卷工作总体在5月下旬完成，公务员笔试成绩将在5月27日公布。
