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为加快宁河县卫生事业的发展，建设一支与我县经济社会发展相适应的卫生队伍，按照市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(津人社办发【2011】10号)精神，经研究决定，面向应届、往届高校毕业生公开招聘专业技术人员80名。所招聘人员占用差额事业编制78名，全额事业编制2名。工资由现执行渠道解决。现制定如下工作方案：

一、指导思想与招聘原则

以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持公开、平等、竞争、择优原则，完善考试内容，规范考核方式；强化招聘工作各环节监督检查，确保新录用人员具备较高的政治、业务素质。

二、组织领导

成立由县纪委、县人力资源和社会保障局、县卫生局和用人单位有关人员组成的招聘工作领导小组。

三、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正、爱岗敬业，具有为人民服务的精神；

3.年龄18周岁以上28周岁以下(1984年5月1日以后出生)、身体健康，持助理执业医师资格证书以上及博士研究生年龄放宽到35周岁以下(1977年5月1日以后出生)，持护士资格证书、硕士研究生年龄放宽到30周岁以下(1982年5月1日后出生)。其中，公共卫生单位招聘条件为二本及以上，英语四级；乡镇卫生院部分岗位放宽到国家承认的专科学历（如临床专业或全科专业应同时具备执业助理医师以上资格，往届护理专业同时具备护士资格证书）；其他非卫生岗位应具有国家承认的全日制大学本科以上学历，同时应具有相应的学位证书或外语四级以上证书。

4.天津市常住非农业户口，外地生源应符合户口进津条件。

5.具备拟招聘职位所需要的其他资格条件。

凡有下列情况之一者，不得应聘：

1.在校期间受过各类处分的人员；

2.受过劳动教养或刑事处罚的人员；

3.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员；

4.正在接受立案审查的人员。

四、招聘岗位及人数

2012年计划招聘高校毕业生80名，其中包括：硕士生23名；本科生33名；专科生24名。

1、二级医院：县医院、中医院计划引进硕士生23名；本科及以上毕业生19名。

2、公共卫生单位：疾病预防控制中心计划引进二本及以上毕业生2名。

3、基层医疗单位：乡镇医院计划引进本科生12名，专科及以上24名。

招聘职位和数量，请登陆天津市人才服务中心网站www.tjtalents.com.cn、北方人才网www.tjrc.com.cn查询，也可拨打69591760、 69591634查询。

五、招聘形式

本次招聘工作由县人力资源和社会保障局领导下，县卫生局和用人单位具体组织实施。具体办法是：

（一）二级医院招聘硕士以上研究生，采取参加校方组织招聘会形式与应聘者直接联系，核准情况后可免笔试，在招聘工作小组参与下通过面试直接聘用。

（二）其他应聘毕业生采取网上公开报名，统一组织考试形式聘用。考试分笔试、面试两个阶段,笔试成绩占总分50%;面试成绩占总分的50%。

（三）依照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》规定，各职位招聘人数与报考人数达到1:3的比例开考。根据历年招聘工作中部分职位报名人数不足的实际情况，报考公共卫生单位和基层医疗单位各职位按实际报名人数开考。