【题目】在单位你是最年轻的，你努力工作，有人说你“成熟稳重，少年老成”;有人说你“嘴上无毛，办事不牢”，你该怎么办?

　　【参考答案】

　　作为一名刚参加工作的新人，有人说我“成熟稳重，少年老成”，也有人对我的能力还不是十分认可，面对这种情况，我会以理性客观的态度来看待，并认真查找原因，争取能不断完善、不断提升，赢得大家对我的认可。

　　对于同事的不认可，我认为可能有如下原因：

　　第一，可能是我的工作态度不够积极主动，只是被动的“接活干”，而没有主动的“揽活干”。或是自己学习意识淡薄，没有继续努力地去学习，停滞不前，导致大家对我不是十分认可。

　　第二，可能是我工作的方式方法还不够高效。自己工作的方式方法过于僵化和死板，没有与时俱进，不注重工作方式方法的创新，导致工作效率不高。

　　第三，可能是我工作能力还有待提高。理论没有与实践相结合，对基层情况不了解，信息掌握不及时、不对称，导致工作效果不佳。

　　第四，也有可能是平时我疏于和同事的沟通，致使同事对我的能力不是特别了解，甚至对我存在一些误会。

　　因此，我会在以后的工作中继续努力，不断克服自身的不足和缺点：

　　第一，我会端正自己的工作态度，提高自己工作的主动性和积极性。并且要本着活到老、学到老的精神，与时俱进地加强自身的学习，向书本求知，向同事求帮，向领导求教，尽快融入到工作的状态中去。

　　第二，我会通过平时与领导、同事的交流和学习，认真钻研，创新自己工作的方式方法，提高工作效率，争取能够完成领导交予的多项工作。

　　第三，我会继续加强自己理论知识的学习，务必深入基层，深入实践，将书本知识和实践有机结合起来，提高自己的工作能力。

　　第四，平时多与领导和同事进行沟通，让领导充分的认识我，了解我，消除对我的陌生感和误会，争取让领导对我有一个全新的认识。

　　最后，我不会因为此事就打消自己工作的积极性，我会一如既往地尊敬领导，注重同事之间的配合，争取能够高效地完成领导交给我的每一项工作。与此同时多加强与同事的交流，多向同事学习，相信金子总有发光的一天，同事总有一天会看到我的工作成绩。

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