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　　模拟题

　　模拟题1：破除养老金双轨制，你怎么看?

　　模拟题2：有人说破除养老金双轨制要痛下决心解决，有人说要一步步来，你怎么看?

　　模拟题3：14省区养老金收不抵支，专家呼吁废除养老金双轨制，怎么看?

　　模拟题4：养老金双轨制将合并统一，你单位职工有不满情绪，你如何做好宣传引导工作?

　　模拟题5：养老金双轨制将合并统一，你负责你单位这项工作的落地，你打算怎么做?

　　参考思路(模拟1)

　　养老金“双轨制”涉及不同的退休养老金制度，比如常见的企业和政府机关养老金“双轨制”：企业养老金比政府机关和事业单位的养老金低两三倍，加上现在中国养老金缺口达767亿，所以民众对破除养老金双轨制呼声很高;养老金双轨制实行多年来见证了社保分配的不公平，影响了政府的公信力，挫伤了公众对深化改革的信心与凝聚力，也是社会稳定的隐患，危害很大，这也将是一个历史的大趋势。

　　首先，养老金双轨制有违社会公平，废除双轨制是改革深化的大势所趋。公务员和相当一部分事业单位人员在职时不用缴纳养老保险，退休后却能领取高于企业人员的养老金，且公务员的退休金多数由国家财政支付，“显然有失公平”。

　　其次，我国养老金缺口很大，继续实行“双轨制”只能更加深化这个社会矛盾，从这个角度讲，破除双轨制也是一个解决实际问题的途径。

　　再次，养老金双轨制加剧了社会贫富差距，破除双轨制的呼声来自广大民众，所以是人心所向。

　　无论从哪方面说，废除双轨制都是改革深化的大势所趋。

　　人社部也明确表态“养老金双轨制将合并统一”，关键在于可能存在阻力的情况下如何落实：

　　一、考虑在政府机关事业单位逐步推进社会保险制度改革，逐步参加各类社会保险。随着社保标准的提高和改革的不断推进，“双轨制”逐步实现合并统一。

　　二、对养老金双轨制等一系列问题进行综合研究和顶层设计，综合考虑所有后续保障问题，解除顾虑，推行改革。比如应对老龄化的多层次养老保障问题、发展老龄事业、建设多元养老机制等。

　　三、通过开展“双轨合一”的试点工作，逐步扩大开来。

　　总之，综合考虑所有问题，逐步地、妥善地，但态度坚定地破除“养老金双轨制”，消弭行业养老差别，消除社会不公平的符号。赋予全员国民待遇，提升民众幸福感，是我们最终追求的目标。

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