天津市2012年市级机关面向基层公开遴选公务员公告

　　为贯彻落实我市《关于开展市级机关面向基层公开遴选公务员工作的实施意见》（津党组发[2011]12号），拓宽选人用人视野，加大从基层选拔干部的力度，进一步改善市级机关公务员队伍的来源结构和经历结构，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局决定开展我市2012年市级机关面向基层公开遴选公务员工作（以下简称公开遴选）。现将有关事项公告如下：

　　一、公开遴选的对象和资格条件

　　（一）公开遴选的对象

　　各区县级及以下机关、市级机关垂直管理单位中，在本市已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，含参照公务员法管理机关（单位）的工作人员。

　　（二）报考人员应当具备的资格条件

　　1．具有良好的品行和政治、业务素质，工作能力强，实绩突出。

　　2．具有2年以上基层工作经历。基层工作经历，主要指在区县级以下党政机关、国有企事业单位、村、社区组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历；曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

　　3．具有2年以上机关（含参照管理机关、单位）工作经历，且年度考核均为称职以上等次。

　　4．具有与公开遴选职位要求相当的任职经历。报考正科级职位的，应现担任正科级职务;报考副科级职位的，应现担任副科级职务;报考科员职位的，应现担任科员职务。

　　5．具有大学本科以上学历及学士以上学位。

　　6．年龄原则上不超过40周岁，即1971年7月以后（不含7月）出生。

　　7. 身体健康。

　　8．符合公开遴选职位要求的其他资格条件。详见《公开遴选职位表》，遴选资格条件另有规定的从其规定。

　　有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：尚在试用期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或未满影响期限的；法律、法规规定的其他情形。

　　二、公开遴选的职位

　　本次公开遴选的职位为市级机关正科级及以下职位，共计67个。具体职位详见《公开遴选职位表》。报考人员从2012年7月12日起，登录市人力资源和社会保障局网站查询（网址：http://www.tj.lss.gov.cn）。

　　三、公开遴选的程序

　　（一）报名和资格审查

　　1．网上报名。每名报考人员限报一个职位。报名时间为2012年7月16日8:00至7月20日18:00。

　　符合条件的报考人员登录市人力资源和社会保障局网站，点击“公开遴选公务员”进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证、下载《公开遴选报名推荐表》等事项的依据，报考人员务必牢记。报考人员通过报名系统上传近期1寸或1寸半免冠正面证件照（上传的照片要符合系统规定、清晰、无变形）。

　　2．资格审查。各遴选机关在网上对报考人员进行资格审查。2012年7月16日8:00至7月21日18:00期间，报考人员可登录报名系统查看资格审查结果。经资格审查合格参加笔试的人数与公开遴选职位的比例一般不低于5:1。确有困难的，经市公务员主管部门同意，可适当降低比例或调整、取消该职位的遴选计划。未开考职位的报考人员，在规定的时间内可改报其他职位。

　　改报时间为2012年7月23日9:00至16:00。

　　报名和资格审查结束后，市公务员主管部门适时在市人力资源和社会保障局网站发布笔试通知。通过资格审查的报考人员可于8月1日起，登录报名系统，自行下载打印准考证（A4纸）。

　　资格审查贯穿公开遴选全过程，报考人员必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格。

　　（二）笔试

　　1．笔试内容。笔试由市公务员主管部门统一组织。考试范围以《公开遴选笔试考试大纲》为准。笔试采用闭卷方式，满分100分，主要测试应考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

　　2．时间和地点。笔试时间为2012年8月4日（周六）上午9:00—11:30，地点详见准考证。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。

　　3．成绩查询。2012年8月9日8:00以后，报考人员可登录市人力资源和社会保障局网站查看笔试成绩。

　　4．确定面试人选。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分依次确定面试人选，面试人选与遴选职位的比例一般不低于3:1，确有困难的，经市公务员主管部门同意，可适当降低比例，但不得等额面试。

　　（三）面试

　　1．面试公告。市公务员主管部门适时在市人力资源和社会保障局网站发布面试公告。

　　2．资格复审。面试前，各遴选机关对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、学历学位证书原件、公务员（工作人员）登记表复印件、其他与报考资格要求有关的证明和经任免机关组织人事部门审核盖章的《公开遴选报名推荐表》以及本人近2年的工作业绩报告（一式8份，连同电子版，字数在2000字以内）。资格复审合格的，由遴选机关下达面试通知书；不合格的，取消面试资格。面试人选未按规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。

　　3．面试形式。面试注重对应考人员能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的考察了解，由各遴选机关组织实施。面试一般为结构化面谈。除结构化面谈外，遴选机关可自行组织无领导小组讨论、专业测试、心理素质测评等其他形式测试，详见《公开遴选职位表》。

　　4．面试时间和地点。结构化面谈时间为2012年8月18日（周六），地点详见面试通知书。遴选机关自行组织的其他形式测试应于8月19日（周日）前完成，由各遴选机关自行安排。

　　5．考试成绩计算。面试成绩满分为100分。如果不组织其他形式测试，则结构化面谈成绩即为面试成绩。组织其他形式测试的，结构化面谈成绩占面试成绩的70%，其他测试成绩占面试成绩的30%。结构化面谈设合格分数线为60分，未达到合格分数线人员，取消进入下一环节的资格。

　　笔试成绩、面试成绩各占考试总成绩的50%。根据总成绩从高分到低分依次确定考察人选，考察人选与遴选职位的比例一般不低于2:1。考试总成绩和考察人选将于9月上旬公布，报考人员可登录市人力资源和社会保障局网站查看考试总成绩。

　　（四）组织考察

　　考察采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、民主测评、业绩公示等形式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。重点考察工作实绩和民主测评情况。报考者所在单位组织人事部门要积极配合，客观真实地反映其实际情况。

　　组织考察前，遴选机关可根据需要自行组织考察人选进行体检（体检标准参照公务员录用体检有关标准执行），体检合格者列为考察对象。

　　（五）公示和任职

　　对遴选人选，分别在所在单位和遴选机关进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有接到反映或者反映问题不影响调动的，按照规定程序办理任职手续；对反映有影响调动的问题并查有实据的，不予任职；对反映的问题一时难以查实的，暂缓任职，待查清后再决定是否任职。

　　政策咨询电话：市委组织部 83609072

　　市公务员局 83606074

　　网站咨询电话：23314295

　　考务咨询电话：23134226

　　监督举报电话：12380、23030853

　　附件： 天津市2012年市级机关面向基层公开遴选公务员职位表

　　中共天津市委组织部

　　天津市人力资源和社会保障局

　　天津市公务员局

　　2012年7月12日

 

　　天津市2012年市级机关面向基层公开遴选公务员笔试考试大纲

　　根据《天津市2012年市级机关面向基层公开遴选公务员工作实施方案》规定，结合我市公务员队伍实际，针对市级机关公务员能力素质要求和职位特点，制定本考试大纲：

　　一、基本原则

　　本次公开遴选公务员考试坚持“干什么、考什么”的原则，围绕遴选职位的工作职责和工作实际命制试题，重点测试应考人员从事机关管理工作应具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、解决实际问题能力、依法履职能力和文字表达能力等综合素质。

　　二、考试内容及题型

　　笔试题型分为客观性试题（包括判断题、选择题等）和主观性试题（包括案例分析题、写作题等）。

　　试卷结构为：判断题10道5分，单项选择题10道5分，多项选择题10道10分，案例分析题1道40分，写作题1道40分。

　　客观性试题（判断题、选择题）：主要测查应考人员对党的理论、路线、方针政策和市情概况的熟悉情况，以及对公文的基础知识、规范要求的掌握情况。

　　案例分析题：考试时给定相关条件、背景资料和具体案例等，要求应考人员综合运用相关理论知识对问题进行分析判断，提出解决和处理问题的措施，重点测查应考人员应变处置能力、决策分析能力、依法履职能力和解决实际问题的能力。

　　写作题：根据给定材料写一篇文章。重点测查应考人员的政策理论水平、综合分析能力、调查研究能力和文字表达能力。

　　三、答题要求

　　应考人员答题要理论联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清晰、语言简练流畅。

　　应考人员须携带黑色或蓝色签字笔、2B铅笔、橡皮等文具。

 

　　重 要 提 示

　　1. 请报考者认真阅读填表说明，按要求依次完成“填写个人详细信息”、“上传照片”、“填报职位”等环节。信息填写务必真实、准确、规范、清晰，按规定必须填写的项目，不得漏项。

　　2. 填入较多文字时，请先在文档中编辑后再复制填入，避免编辑时间过长导致信息丢失。例如，学习经历、工作经历、获奖情况、家庭情况等项目。

　　3. 部分项目点击右侧下拉表或图标选择即可。例如性别、政治面貌、入党时间、学历学位、报考单位、报考职位等项目。

　　4. 考生填写报名表后，可点击“保存”按钮，对所填内容进行保存，此时报名表并未提交，考生仍可随时修改报名信息；报名表一旦提交，考生不能再修改。注意：考生必须点击“提交报名表”按钮，方可使报名生效。

　　5．系统将根据填报内容自动生成《公开遴选报名推荐表》。报考人员应在取得面试人选资格后，下载打印《公开遴选报名推荐表》(正反面)，由任免机关组织人事部门填写推荐意见并加盖公章，于资格复审时提供。其中，“本人承诺”栏目须由报考者手写签名。

　　考生下载打印报名表前，在控制面板中双击“Internet选项”进入“Internet属性”，点击“高级”选项卡，将“打印背景和图像”选中，即可打印出表格线。

 

　　网上报名技术问答

　　1、如何填写报考单位、报考职位、报考单位代码、报考职位代码？

　　不能录入填写，只需点击报考单位或报考职位右侧图标，进入遴选职位表，直接用鼠标点击所选职位（蓝字）即可。

　　注：可以在遴选职位页面，通过遴选机关代码快速查找您要报考职位。

　　2、忘记登录用户名和密码，或者提示用户名不存在，怎么办？

　　忘记密码可以通过“找回密码”功能找回密码，

　　忘记用户名、提示用户名不存在可以拨打考务咨询电话23134226来查询。

　　3、如何修改注册和报名信息？

　　请务必认真填写并仔细核对所提交的各项信息：

　　（1）姓名、身份证号为关键信息项，考生一经注册即不可自行更改，如有特殊情况需更改，请拨打咨询电话23134226咨询。

　　（2）个人基本信息（如毕业院校、照片等）和个人报考信息（如遴选职位等）在提交报名推荐表前可以自行修改，提交报名推荐表后如有特殊情况需更改请拨打考务咨询电话23134226。

　　4、注册时选择手机短信服务功能，收费吗？

　　不收费，但目前只能为移动手机号码提供免费的短信通知。

　　5、照片总是上传不成功，我该怎么修改照片呢？

　　照片上传不成功主要有两种原因，一种是照片文件的格式不是.jpg格式的，另一种是照片文件过大，超过20KB。具体修改方法详见“关于制作网上报名一寸照片的说明”。

　　6、为什么我一登录系统就提示登录超时？

　　请检查报名所用计算机的系统时间是否正确，同时设置IE浏览器的 ［工具］－［Internet选项］－［隐私］为“中”，点击［应用］后，关闭浏览器，重新登录。

　　7、打印报名推荐表为什么没有表格线？

　　考生下载打印报名推荐表前，设置IE浏览器的 ［工具］－［Internet选项］－［高级］－［打印］，将“打印背景和图像”选中，即可打印出表格线。

　　注：（1）报名推荐表和准考证黑白、彩色打印均可；

　　（2）如照片模糊不清，请携带身份证和照片来市人才考评中心更改，考评中心咨询电话23134226；

　　（3）如果打印的报名推荐表信息不全，可以调整“文件”中"页面设置"的页边距。

　　8、报名被拒绝后，如何再报其他职位？

　　考生首次报名被拒绝后，可以用原注册的用户名、密码登录后，点击[网上报考]下的[填写报名推荐表]菜单项，在原填写的报名推荐表中重新选择要申报的职位，提交报名推荐表即可。

　　9、什么人需要参加改报？

　　通过资格审核的考生，如报考的职位不足1:5开考比例，一般需进行网上改报。

　　注： 需要改报的考生由遴选机关电话通知，未接到通知的考生，则不需要进行改报。

　　10、特别提示：

　　（1）请考生使用IE6.0及以上版本浏览器进行报名；

　　（2）考生必须点击“提交报名推荐表”按钮，方可使报名生效。

　　（3）尽量避免多人在同一台机器上报名，如需多人使用同一台机器，则应注意：一人报名完毕并安全退出系统后，第二人方可开始报名；

　　（4）每次离开系统时，都要点击“退出”，不要直接关闭页面；

　　（5） 进行网上报名前，请关闭拦截弹出窗口功能；

　　（6）为保证随时看到最新的网页内容，请在每次使用本系统前，按以下步骤操作：

　　a 请点屏幕上方菜单的［工具］－［Internet选项］；

　　b 在“常规”页“Internet临时文件”栏中点［设置］；

　　c 在“检查网页的较新版本”栏中选“自动”选项；

　　d 点［确定］－［确定］。

　　注：如果您在网吧、单位、学校上网报名，请在报名前和报名后执行清除Internet临时文件和删除Cookies操作。另请在报名后检查自己所填信息是否正确。

　　（7）为确保信息安全，避免被他人篡改，请在每次使用本系统前，按以下步骤操作：

　　a 请点屏幕上方菜单的［工具］－［Internet选项］；

　　b 在“内容”页中点［自动完成］；

　　c 在“自动完成设置”窗口中撤消“表单”、“表单的用户和密码”选项；

　　d 点［清除表单］－［确定]－［确定］－［确定］；

 

 

　　《天津市2012年市级机关面向基层公开遴选公务员报名推荐表》填报说明

　　请报考者认真阅读填表说明，按要求依次完成“填写个人详细信息”、“上传照片”、“填报职位”等环节。信息填写务必真实、准确、规范、清晰，不得漏项。系统将根据填报内容自动生成《天津市2012年公开遴选公务员报名推荐表》。其中，“本人承诺”栏目须由报考者手写签名。现将有关事项说明如下：

　　1. 姓名（包括少数民族用名）、出生年月。填写本人真实姓名，并与身份证登记姓名一致；出生年月由身份证号自动生成。

　　2. 入党时间。选填加入中国共产党或者民主党派的时间，其他人员不填。

　　3．照片。详见《关于制作网上报名一寸照片的说明》。

　　4. 参加工作时间。选填首次参加工作的时间。

　　5. 基层工作经历年限。基层工作经历时间可累积计算。截止时间为2012年9月30日。如基层工作经历时间为2年以上不满3年的，按2年填写。

　　6. 机关工作经历年限。截止时间为2012年9月30日。

　　7. 学历学位。分为全日制教育和在职教育两类。“学历”应为接受教育的最高学历。“学位”应为取得的最高学位。在职教育的情况，没有的可以不填，在读生不填。

　　8. 现工作单位及职务。填写本人目前所在机关、处（科）室及所任职务。例如：天津市和平区某局某科，副主任科员。

　　9. 学习经历。填写大学阶段及以后的学习经历，注明时间、院系、全日制或在职学习、学历学位。例如：1998年9月-2002年7月，某大学法学系，全日制学习，本科，法学学士。

　　10. 工作经历。按工作单位、职务层次分段填写，填写应完整连贯。其中，机关工作经历应填写到处（科）室。例如：2005年5月-2008年5月，天津市和平区某局某科，科员；2008年5月至今，天津市和平区某局某科，副主任科员。

　　11. 何时何地受过何种奖励或处分。应注明获得区县级以上重要表彰奖励等情况，如实填写所受处分的情况。如没有则填“无”。

　　12. 近三年年度考核情况。按照年度考核等次如实填写，主要包括3种情况：优秀、称职和试用期不确定等次。如当年尚未进入机关工作（如在企业工作等）或未参加工作，则填写“未在机关工作”或“未参加工作”。

　　13. 家庭主要成员及重要社会关系。主要填写配偶、父母、子女及其他重要社会关系情况。

　　14. 本人承诺。报考者对信息的真实性进行承诺，信息不实引起的相关责任由考生本人承担。签名务必由本人手写。

　　15. 任免机关组织人事部门意见。任免机关组织人事部门提出意见，填写“同意”，并在指定位置盖章。

　　16. 遴选机关资格审查意见。遴选机关研究提出意见，填写“合格”，并在指定位置盖章。

　　17.备注。注明以上栏目之外的重要信息，例如具有相关行业资格证书等。

　　本说明未尽事宜，可通过政策咨询电话进行咨询。