2013年天津事业单位辅导课程（网络）

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根据北辰区卫生事业发展和学科队伍建设的实际需要， 北辰区卫生系统事业单位计划面向全国引进高级人才及急需的紧缺实用型专业技术人员30名。现公告如下：
　　一、引进条件
　　(一)基本条件
　　1、热爱卫生事业，严格遵守医务人员的职业道德规范；
　　2、具有与拟应聘岗位相匹配的职（执）业资格和工作经历；
　　3、事业单位正式在编人员，且具有2年以上事业单位工作经历、年度考核均为合格及以上等次；
　　4、身体健康，能胜任本职工作；
　　5、外省市人员（包括天津市老五县）需要随迁户口的，须符合天津市引进人才的相关政策；
　　6、招聘岗位所需的其他资格条件。
　　（二）除符合上述条件外，还要符合以下条件之一：
　　1、获得硕士及以上学位，年龄在35周岁以下（1978年1月6日以后出生）；
　　2、获得博士学位，或获得硕士学位且具有高级专业技术职务任职资格，年龄在45周岁以下（1968年1月6日以后出生）；
　　3、获得全日制普通高等学校本科学历，学士学位，具有高级专业技术职务任职资格，且为省级学科带头人，年龄在45周岁以下（1968年1月6日以后出生）；
　　4、因专业结构性需求特别紧缺的人才，条件可适当放宽。
　　（三）凡有下列情形之一者，不得引进和调入：
　　1、受过党内警告或行政警告及以上处分的；
　　2、受过刑事或行政处罚的；
　　3、正在接受立案审查的。
　　二、岗位设置
　　北辰区卫生系统事业单位计划引进专业技术人员30名，具体岗位为：急诊内科、重症监护科、消化内科、普通外科、胸外科、肿瘤科、耳鼻喉科、儿科、麻醉科、眼科、脑病科、肾病科、肿瘤科、神经外科、产科、皮肤科、病理科、口腔科、感染科等医疗岗位；检验、放射、B超和护理等专业岗位（人员学历学位条件可适当放宽，且不受省级学科带头人限制）。
　　自2013年12月13日开始，通过天津市人才服务中心网站（www.tjtalents.com.cn）、北辰人才网（www.tjbcrc.cn）及天津市卫生人才网（www.tjwsrc.com）发布公告。