根据工作需要，经研究，拟从我区退伍军人中招聘15人到区城市管理综合执法局从事协管员工作。具体内容如下：

一、组织领导

本次招聘由区城市管理综合执法局会同区人才中心负责报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和录用等工作的具体组织实施。

二、招聘对象

中国人民解放军、武警部队、消防部队退伍军人(男性)。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党，热爱本职工作。

2、遵纪守法，品性端正，具有为人民服务的精神。

3、具有汉沽区非农业常住户口，年龄在28周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

4、具有高中或中专(职专)及以上学历。

5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

凡有下列情况之一者，不得报考：

1、受过劳动教养或刑事处罚的；

2、受过严重警告或行政记大过以上处分的；

3、正在接受立案审查的。

4、法律规定不得录用的其他情形的人员。

四、招聘程序

招聘工作分二个阶段进行：

（一）报名和资格审查阶段 此次招聘报名工作，采取统一时间、集中报名的方式进行。 报名地点：汉沽区人才交流服务中心(科委院内) 报名时间：2008年6月21日 上午8:00－12:00，下午2:30－6:00 报名时需携带本人身份证、户口本、学历证书（或档案存放地出具的学历证明）、退伍军人证原件、复印件及近期一寸正面免冠彩色照片2张。经审查合格，填写报名登记表。

（二）笔试、面试、录用阶段

1、笔试 报名合格人员领取准考证后，根据准考证信息参加笔试。 笔试科目为综合素质测试，聘请专家会同权威部门共同命题。根据笔试成绩从高到低前30名进入面试答辩程序。

2、面试答辩 面试采取结构化面谈的方式进行。答辩人回答考评委主考官的提问，评委当场打分。面试答辩结束后，人才中心将笔试和面试答辩成绩汇总排出名次（笔试成绩和面试成绩各占50%），公布综合成绩。

3、体检、考察、录用阶段 笔试、面试综合成绩前15名进入体检、考察，经体检、考察合格者办理录用。

4、关于递补 在面试、体检考察阶段如有自动放弃或发现虚假信息被取消资格的，从相应合格人员中按名次递补。

五、协管人员的性质和待遇

1、录用的协管人员为临时工性质。

2、录用人员与区城市管理综合执法局签订劳动合同，合同期为三年，其中试用期为三个月。录用后如出现违反区城市管理综合执法局各项管理制度规定的，区城市管理综合执法局有权依法解除劳动关系。对于合同期满工作表现优秀的可续订。

3、工作期间月工资待遇不低于人民币1340元，同时交纳社会保险即医疗险、养老险、失业险、工伤险、生育险。（含个人应缴部份）

招聘咨询电话： 25693979 25667000

天津市汉沽区人才交流服务中心

2008年6月16日