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为了加强我区教师队伍建设，使教师队伍年龄梯度更加合理，人员配置更加科学，我们将面向社会公开招聘81名教师。根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）文件精神，组织开展我系统事业单位公开招聘教师工作。现将有关事宜公告如下。

一、招聘对象

符合岗位条件要求的国民教育系列全日制普通高等院校毕业研究生、全日制普通高等院校毕业本科生。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；

2.有较强的教育教学能力、扎实的专业基础知识、良好的口语表达能力；

3.年龄在28周岁以下（1984年4月5日及以后出生）；

4.办理聘用手续时必须取得相应的教师资格证书，否则取消聘用资格，并按违约处理；

5.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.具备拟报考职位所需的其他条件。

（二）以下人员不得报考

1.受过刑事处罚或被开除公职的；

2.受过党内警告或行政记过以上处分的；

3.正在接受立案审查的；

4.在此前公开招聘过程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的；

5.现役军人、机关、事业单位试用期或工作人员，被单位辞退的人员；

6.法律规定不得招考到事业单位的其他情形。

三、招聘岗位查询

各单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《2012年和平教育系统事业单位公开招聘工作人员计划》。报考人员从2012年3月31日开始，可通过下列网站查询：

天津市人力资源和社会保障网：http：//WWW.TJ.LSS.GOV.CN

和平教育网：http://www.hpjy.gov.cn/zhaopin