根据国家海洋局《国家海洋局事业单位人员公开招聘暂行办法》、《国家海洋局关于在局事业单位试行人事代理制度的意见》和有关文件精神，结合支队实际工作需要，经东海分局人事处批准，决定面向社会公开招聘1名事业编制工勤人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、对象和报考条件

（一）招聘岗位

财务出纳兼文秘工作

（二）招聘对象

财务会计专业专科以上且具有较高英语水平的应届毕业生。

（三）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、专科以上学历，具有会计电算化证书和专业英语三级以上水平；

5、有较强的语言表达、文字写作和对外交往能力；

6、报名人员应身体健康，体貌、身高符合岗位需要；

7、年龄为22周岁以下（1986年7月1日以后出生）。

二、招聘程序

（一）公告

招聘岗位及条件、报名及考试等内容在宁波考试网（网址：www.nbks.net）发布。

（二）报名

1、报名办法：报名采取现场报名的方式，现场办理报名手续。

2、报名地点：中国海监第四支队组织人事科办公室（宁波市风华路329号）。

3、报名时间：2007年12月21日9︰00—16︰00。

4、联系电话：0574—87610602。

5、报名注意事项

（1）提供的证件：须提供有效居民身份证、《应届毕业生就业推荐表》及相关专业技术等级证书。

（2）报考人员须填写《中国海监第四支队招聘工作人员资格审查表》，在表中签署“诚信承诺意见”，并提交近期2寸正面免冠照片4张。

（3）通过资格审查并缴纳报名考试费用的人员，由中国海监第四支队核发《准考证》，报考人员凭《准考证》和有效居民身份证在指定时间到指定地点参加考试。

（三）笔试

1、笔试科目：《岗位业务知识及综合知识》。主要包括岗位业务技能、经济理论基本知识、法律基础知识、公共管理及政策、机关公文等，考试时限为120分钟。

2、笔试具体时间和地点另行通知。考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件人员不得参加考试。

（四）面试

面试人选根据招考计划数，按照笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定。。

面试主要考察应聘者的专业实务水平、综合素质及潜在能力和英语口语能力。

面试后，笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合成考试总成绩，并从高分到低分排序。考试总成绩相同的，取面试成绩高者。

面试具体时间、地点另行通知。

（五）考核

依据合成考试成绩从高分到低分按1：2比例确定体检、考核对象，由支队组织人事科组织考核。考核主要考查应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等，并对应聘人员资格条件进行复查。

（六）体检

体检参照招考国家公务员体检标准，须在县级以上综合性医院进行。

（七）公示

体检工作结束后，考核和体检合格人员，具备同等聘用的资格。中国海监第四支队按有关程序提出拟聘用人选，报分局人事处审核后，在宁波考试网上公示7天，同时公布监督举报电话。

（八）聘用

拟聘用人员经公示无异议的，上报分局人事处审核同意后办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、新聘用人员管理方法

本次支队向社会公开招聘的1名事业编制工勤人员，实行人事代理制度。招聘的人员与宁波人事代理单位签订合同，确立人事代理关系；支队法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立聘用关系。

四、监督检查

（一）实行公务回避，坚持原则，严格执行政策，严格保密纪律，严肃考风考纪。

（二）招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

（三）对违反人事考试纪律的考生和相关人员，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）和《国家海洋局事业单位人员公开招聘暂行办法》严肃处理。

中国海监第四支队