开发建设有限公司招聘人员情况说明

开发建设有限公司因工作需要，面向全市公开招聘公司副总经理等9个职位。在社会各界人士积极参与下取得一定进展，为提高招聘工作透明度，现将有关情况说明如下：

2008年9月1日至9月5日，应聘者通过网上进行了报名。

我公司在9月5日通过汉沽人才网上发布信息：符合条件的应聘者9月6日到报名现场进行资格审核。

2008年9月6日现场报名人员携相关材料到汉沽区人才交流服务中心报名并进行了资格审核，同时网上符合条件的应聘者持相关材料到报名现场进行了资格审核。经资格审核、公司招聘工作领导小组审定等程序，副总经理职位甄选通过2人；工程部工作人员职位甄选通过6人；合约部工作人员职位甄选通过2人；财务部工作人员职位甄选通过6人（会计1人，出纳5人）。

办公室工作人员职位资格审核通过109人（行政管理38人，文秘71人），鉴于该职位报名人员较多，经公司招聘工作领导小组研究决定，委托专业机构进行命题，并通过笔试按照1：5比例进行甄选。

为充分体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将下一步的工作安排如下： 办公室职位应聘人员于2008年9月20日（周六）上午9点在汉沽区教育中心（汉沽区铁坨路1号，铁坨路与滨河路交口处）进行笔试。

笔试内容包括：言语理解、数量关系、判断推理和资料分析以及办公室行政管理和文秘职位所需知识。笔试全部采用客观化试题，考试时限为60分钟（携带身份证、准考证、2B铅笔、橡皮、签字笔参加考试）。

面试时间：此次应聘副总经理、工程部、合约部、财务部7个职位的审查通过的人员，由园区开发建设有限公司通过单独约谈的方式直接进行面试，本着“宁缺勿滥”的原则，确定合适人选。

具体时间以产业园区管委会电话通知为准。 办公室2个职位通过结构化面谈的方式对笔试入围的人员（按5：1比例从高分到低分依次确定进入面试的人员）进行面试。办公室职位结构化面谈时间暂定于2008年9月25 日（周四），上午9：00开始，如有变化以电话通知为准。

办公室职位笔试成绩占40％、面试成绩占60％，加权平均作为总成绩。考生的笔试、面试成绩将在开发建设总公司和汉沽区人才中心张贴5个工作日进行公布。

汉沽区产业园区管理委员会

二〇〇八年九月十四日

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