天津公务员考试网讯：从市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局获悉，本市2016年公开遴选和公开选调公务员工作已全面启动。此次公开遴选和公开选调计划选拔129名公务员，报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。
此次公开遴选的职位为市级机关处级领导职位和科级以下非领导职位，共计104个，一般面向基层机关在编在岗的公务员或参照公务员法管理人员。公开选调职位包括市级机关处级职位和区县、街镇机关科级领导职位，共计25个，选调对象一般为国有企事业单位工作人员，部分职位也允许符合条件的机关公务员报名参加。
市公务员主管部门有关负责同志表示，开展公开遴选和公开选调公务员工作，是贯彻落实中央和市委关于从基层一线培养选拔干部和推进干部交流有关要求，建立来自基层的公务员培养选拔机制，拓宽社会优秀人才进入公务员队伍渠道，优化党政领导机关公务员队伍结构，建设高素质公务员队伍的重要举措。公开遴选和公开选调都采取考试测评与综合评价、差额考察相结合的选拔方式，注重对报考人员能力素质、职位匹配度的测查，避免简单以分取人。
符合条件的公务员或国有企事业单位工作人员，于11月3日开始，可以登录天津市人力资源和社会保障局网站(http：//www.tj.hrss.gov.cn)查看公告和相关政策，查询职位信息及职位资格条件等情况，网上报名时间为11月7日8：00至11月10日16:00。笔试将于2016年11月20日统一组织实施。
