2016年河东区教育系统公开招聘事业单位工作人员工作方案已公布，报名时间：2016年2月29日（星期一）9：00至2016年3月4日（星期五）18:00。天津公务员考试网现将河东区2016年教育系统公开招聘事业单位工作人员工作方案公布如下。
河东区2016年教育系统公开招聘事业单位工作人员工作方案
为满足我区教育事业发展的需要，依照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》的有关规定，拟为我区教育系统公开招聘教师145名。现制定工作方案如下：
一、招聘单位基本情况
（一）招聘单位名称：天津市河东区教育系统所属学校。
（二）招聘单位性质：全额拨款事业单位。
二、招聘岗位及数量
（一）招聘岗位名称：教育系统专业技术岗位。
（二）招聘数量：招聘教师145名（见河东区2016年教育系统公开招聘事业单位工作人员计划）。
三、招聘对象
符合职位要求的2016年全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
四、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有报考学段或高于报考学段的教师资格证（可于2016年7月办理录用手续时提供，否则取消聘用资格）；
5、具有国家承认的符合职位要求的学历；
6、年龄18周岁以上(1998月3月1日以前出生)，本科生25周岁以下（1990年3月1日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1985年3月1日以后出生），博士研究生35周岁以下（1980年2月29日以后出生）；
7、适应岗位要求的身体条件；
8、符合岗位要求的户籍条件；
以下情况可视为具有本市户口：本市农业、非农业家庭户口；本市集体户口；本市蓝印户口；天津生源在外省市高校就读，入学前具有天津市户籍。
9、岗位所需要的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2、正在接受立案审查的人员；
3、尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4、在读的非应届毕业生；
5、现役军人；
6、在公务员和事业单位公开招考中被认定有作弊行为，在禁考期限的；
7、法律规定不得报考的其他情形的人员。
五、招聘信息发布
2016年2月18日开始，在天津市人力资源和社会保障网（http://www.tj.lss.gov.cn）和天津市人才服务中心网站（http://www.tjtalents.com.cn）发布。
六、报名与资格审查
（一）报名与缴费的时间、方式及相关事项
本次考试报名与缴费均在网上进行。
报名时间：2016年2月29日（星期一）9：00至2016年3月4日（星期五）18:00
缴费时间：2016年2月29日（星期一）9：00至2016年3月5日（星期六）18:00
报名与缴费网址：天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）
每人限报考一个岗位，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考，并相应调减或取消招聘计划。报考上述岗位的人员在规定时间内可改报其他岗位。
改报时间：2016年3月10日（星期四）9:00至16:00。
（二）资格审查
区教育局负责对报考人员进行资格审查。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认，笔试费用为90元。
七、考试
（一）笔试
1、笔试科目：《教育综合知识》和《学科专业知识》，满分各为100分。
2、笔试时间：2016年3月19日（星期六）
9:00-11:00 教育综合知识
14：00-16:00 学科专业知识
（具体时间、地点详见准考证）。
3、笔试准考证下载打印时间：2016年3月16日（星期三）9:00至2016年3月18日（星期五）18:00。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试，参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
4、笔试成绩查询时间：2016年4月1日9:00，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
5、资格复审：面试前，进入面试的考生需持相关资格证书原件及复印件（包括身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证书、报名登记表，应届生持集体户口页和学校毕业生推荐表），有工作单位的开具所在单位盖章的同意报考证明原件，到指定地点进行资格复审。复审合格者，登陆报名网址缴纳面试考务费45元并打印面试准考证。
资格复审时间：2016年4月6-8日，具体时间、地点另行通知。
未按规定的时间、地点参加资格复审的考生，视为自行放弃面试资格。
（二）面试
1、面试方式：面试分为结构化面谈和说课两项。
2、面试成绩：面试成绩满分为100分，按结构化面谈和说课各占50%计算，合格线为60分，面试成绩达不到合格线的不具备录取资格。
3、报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
面试缴费时间、面试准考证下载时间、面试时间另行通知。
在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试，视为自动放弃进入下一环节资格。
4、面试成绩发布方式：面试结束后现场公布。
（三）总成绩的核算与发布
笔试成绩与面试成绩各占50%。即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息，时间另行确定。
八、体检、考察
（一）体检
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检费用由报考人员缴纳。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论7日内提出复检申请（按照有关规定，不进行复检的项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃体检。
（二）考察
按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，对体检合格的考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，并对考生资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
九、公示
根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人选后，在天津市人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
十、递补
若资格复审、体检、考察及聘用环节出现不合格考生或考生自行放弃的情况，可根据实际需要，从报考同一岗位人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补，若考生总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。如仍出现并列情况，则一同确定为递补人员。
十一、咨询、举报或投诉电话
咨 询 电 话：24150712
举报或投诉电话：24223151
河东区人力资源和社会保障局
2016年2月18日
