为进一步加强山西烟草人才队伍建设，适应建立现代流通企业需要，根据山西烟草人才队伍建设发展需要和各市局（公司）人才需求计划，全省烟草系统计划面向社会公开招聘一批二本以上高校毕业生。现将招聘条件、程序及就业去向等内容公告如下：
一、招聘条件、专业、计划数量和就业去向
1、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法。
2、具有国家计划内全日制普通高等教育2011年或2012年二本以上学历的毕业生。
3、专业对口，符合招聘计划中所需条件要求。
4、招聘专业、数量及就业去向等具体要求，详见《附表1、2》。
5、身体健康。
二、报名办法
1、报名时间：2012年4月10日至4月20日，每天上午8：00—12：00；下午2：30—6：00。应聘人员须在规定的时间内报名，逾期不予补报。
2、报名地点：山西省烟草专卖局（公司）人事劳资处1406房间（咨询电话：0351-6563146），地址：太原市长风西街7号。
3、报名所需资料：应聘人员报名时须持本人学历、学位证书（2012年毕业生持学校应届毕业生证明）；身份证；四、六级英语证书、计算机等级证书等相关专业技术等级证书。近期一寸同底免冠彩色照片2张。
4、报名要求：应聘人员需填写《学生招聘报名登记表》（见附表3），并提供所需资料的原件和复印件，由省局（公司）人事劳资处负责审核并建立电子文档（注：不受理网上报名）。
三、考试内容、时间、地点
1、笔试科目
  《行政职业能力测试》、《申论》。
2、面试内容
主要考察专业知识和技能、语言表达、临场应变、逻辑思维等综合素质。
3、考试时间、地点另行通知。
四、招聘程序
1、初审：由人事劳资处汇总应聘人员报名登记情况，并根据招聘条件及要求对应聘者所提供的资料进行集体初审。
2、笔试：初审合格者由人事劳资处电话通知本人领取准考证，参加笔试。笔试将委托社会考试机构组织。笔试成绩占总成绩的40%。
3、面试：笔试入围者由人事劳资处电话通知本人参加面试（面试人数为各专业招聘人数的3倍）。面试将委托社会专业机构组织。面试成绩占总成绩的40%。
4、考察：由人事部门组织对选拔入围的学生进行了解考察，考察评价结果占总成绩的20%。
5、体检：根据笔试、面试、考察的综合成绩确定体检人员名单。
6、确定聘用名单：对体检合格人员的综合评价情况提交省局（公司）领导研究确定聘用名单，并电话通知本人。
7、审核档案：由省局（公司）人事劳资处办理聘用人员人事档案审核、转移等相关手续。
8、岗前培训：由省局（公司）人事劳资处组织聘用人员到山东青州烟草培训中心进行岗前培训。
9、签订劳动合同：由接收单位按照有关规定，办理聘用手续，签订劳动合同。
五、聘用人员待遇
凡被聘用的人员签订三年期劳动合同（三年内不得自行决定脱产学习），其中试用期(见习期)半年，试用期满考核合格者与所在单位在职员工一样对待，试用期满考核不合格者，解除劳动合同；聘用人员实行动态管理，劳动合同期满考核合格的可以续签劳动合同，考核不合格或违反合同约定的，按劳动合同约定解除劳动关系。
特此公告。

附件下载：

山西省烟草系统2012年度二本以上毕业的本科生招聘计划及就业去向

山西省烟草系统2012年度硕士研究生招聘计划及就业去向

学生招聘报名登记表

 山西省烟草专卖局（公司）人事劳资处

二○一二年四月九日

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