附件下载：招聘方案2012教练.doc
根据事业单位公开招聘人员有关规定和要求，结合2012年度省人社厅下达的省体育局直属事业单位人员录用招聘计划，制定本方案。
一、指导思想和工作原则
遵循按需设岗，按岗招聘，德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、组织与领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导、监督下，省体育局成立由人事、竞体、纪检等职能部门组成的招聘工作领导小组，统一组织实施招聘工作。
三、招聘计划和基本条件
（一）招聘计划
省体育局直属事业单位2012年拟招聘教练员7人。
（二）基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义道路；
（2）热爱体育事业，工作责任心强，为人正派，有良好的职业道德素质，无违纪违法行为，具有较强的服从意识；
（3）身体健康；
（4）具备拟招聘岗位要求的其他资格条件。 
四、招聘程序、办法及时间安排
（一）发布招聘信息
招聘方案经省人社厅审批同意后，通过省人社厅和省体育局网站发布招聘信息。
（二）公开报名
1、报名时间：2012年10月25日—10月30日,工作日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00。
2、报名地点：各招聘单位人事部门
3、报名时须提供本人身份证、学历、工作或运动成绩、社会简历等方面的原始资料凭证；1寸近期同版红底免冠照片2张。
4、如实填写《山西省体育局2012年教练员招聘报名表》1份（报名现场领表），每人限报1个岗位。
（三）资格审查
由省体育局和各招聘单位联合组成资格审查领导小组，严格按照招聘条件规定的内容，对所有应聘者进行资格审核，对符合条件的应聘者发放准考证。
领取准考证时间：2012年11月2日                           
对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。
应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处，一经发现，即取消应聘资格。
（四）考试
考试以面试的方式进行，面试过程全程摄像。面试采取公开讲课（讲一堂训练课）的形式，以百分制记分法进行打分。重点考核应聘者项目训练、综合协调、言语表达等各方面的能力。面试由省体育局、各招聘单位共同组织。在同岗位考生中根据考试成绩从高分到低分依次排名，如考试成绩相同，须经过加试重新确定排名。
（五）体检和考核
根据考试成绩按招聘计划名额确立体检和考核对象，体检项目和标准执行人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》的文件精神，体检医院由省体育局和招聘单位指定。
考核主要是考察应聘者的思想政治表现，道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
根据体检、考核结果，确定拟招聘人选。拟招聘人员如体检、考核不合格，不再递补。
（六）审核确定拟聘用人员并公示
根据考核和体检结果，经省体育局招聘工作领导组复审后报局党组研究，确定拟聘用人员名单，并在省人社厅网站、省体育局网站公示，公示期为7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满无异议人员，按干部（人事）管理权限报上级部门审核。办理相关聘用手续。
五、纪律与监督
1、回避制度。招聘工作要严格执行回避制度。
2、严格程序。公开招聘工作严格做到按程序办事，按制度
办事，按纪律办事，坚决杜绝一切不正之风。
3、加强监督。本次公开招聘工作本着“公平、公开、公正”
的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。在省人社厅全
程指导监督下，自觉接受组织、纪检监察部门和社会的监督。
六、联系方式
山西省体育局人事处（太原市寇庄北街2—6号）
联系人：张丽媛  电话：0351—7686213
省射击射箭运动管理中心
联系人：郭文华  电话：0351-7981518
省田径运动管理中心
联系人：仝雪峰  电话：0351-7686402
省体操运动管理中心
联系人：张健  电话：0351-7243192
省游泳运动管理中心
联系人：白兰  电话：0351-7233378
省拳击跆拳道运动管理中心
联系人：龙辉  电话：7973848
省太原航空运动学校
联系人：孟利飞  电话：0351-7171822
监督电话：0351-7686226 

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