为规范我县事业单位公开招聘行为，推动事业单位科学合理、客观公正地选用人才，根据招聘单位编制和岗位空缺情况,按照山西省事业单位公开招聘人员有关文件精神，经县政府研究决定，为7个事业单位公开招聘工作人员43名，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、指导思想
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。
二、招聘范围
本次公开招聘的有6个主管部门所属的7个事业单位，共招聘工作人员43名。招聘的具体单位、岗位、名额等见《岢岚县部分事业单位公开招聘人员简章》。
三、招聘条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行
3、政治素质高责任意识强，勇于吃苦，乐于奉献；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、学历要求:全日制专科及以上学历；
6、户籍要求：忻州市（含县、市、区）户籍；
7、年龄要求：18周岁以上35周岁以下（1978年7月1日——1995年6月30日期间出生）；
8、根据晋人社厅【2013】26号文件精神，此次考试设“服务基层项目专门岗位”，招聘对象为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格（服务期两年，考核合格，现仍在职）的人员。
9、符合应聘岗位所需要的其他条件。
具体资格条件详见《岢岚县部分事业单位公开招聘人员简章》。
凡有下列情形之一的不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的；违反计划生育政策的；2011年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；现役军人；聘用后即构成回避关系的；其他法律法规规定不得聘用为事业单位人员的。
四、报名及资格审查
本次招聘全部采取现场报名方式，同时进行资格审查。每人交报名和考试费110元。
1.报名时间、地点
时间：2013年6月6日——2013年6月16日
上午8：00——12：00下午3：00——6：00
地点：县便民服务中心
联系电话为：0350—8924503
2.报名所需证件
报名考生须持户口簿、身份证、毕业证、报到证及岗位所需的其他证件原件及复印件。
符合报考“服务基层项目专门岗位”的考生，还需提供《服务基层项目人员审核表》。大学生村干部由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖。
2013年的应届毕业生报名，须持身份证原件及复印件和现在所在学校的学籍证明原件。
3.报名办法
考生在报名点填写《岢岚县部分事业单位公开招聘人员报名登记表》并粘贴近期同底1寸彩照3张，到现场进行资格审查和确认。报考人员只限报一个岗位。考生要如实提交有关信息和材料，否则后果自负。
４.准考证领取
准考证发放时间、地点另行通知。报考人员应保持联系电话畅通，以便及时通知，并应按通知要求凭有效居民身份证领取。
五、笔试、面试
考试分笔试和面试。笔试和面试满分各为100分，由县人力资源和社会保障局统一组织。笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。
考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
1.开考比例
所有岗位开考比例为1︰3。
对不达比例的，原则上核减招聘名额，其中紧缺专业，经招聘单位申请，招聘领导组办公室同意，报忻州市人力资源和社会保障局批准后方可开考。其中“服务基层项目岗位”报考人数不达开考比例，按实际报考人数核减岗位名额，核减的名额将调剂到相应的同类型岗位名额内，报考专门岗位的有关考生可以改报其他岗位。
2.笔试内容、方法
笔试内容为公共基础知识和职业能力测试。考试采取闭卷方式进行，时间为120分钟。
笔试结束，由专人负责阅卷并及时公布笔试成绩。笔试最低合格分为60分，不达60分不得进入下一招聘环节。
3.面试内容、方法
根据笔试成绩从高分到低分依岗位排序，按招聘名额1：2确定面试人员，最后一名成绩并列者可进入面试。
05、06、08岗位面试内容为媒体新闻采编专业知识，其他岗位面试内容为综合素质测评。面试成绩当场公布，从高分到低分依岗位排序。如出现参加面试人数少于或等于招聘人数形不成竞争的岗位，考生面试成绩必须达到本人所在考场半日的平均分，方可进入下一招聘环节。
4.考试时间、地点
笔试时间、地点见准考证。面试时间、地点另行通知。
考生须保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和身份证。
六、体检、考核
根据考试总成绩从高到低按1︰1比例确定体检人员名单，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者取消资格。
考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等，并对报考者提供报考信息真实性进行复查。考核不合格者取消资格。
体检、考核不合格以及因个人放弃原因出现的空缺名额不进行递补。
七、公示、聘用
根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在忻州市人事考试网、岢岚县政府网上进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续。
所聘用人员实行试用期制度，试用期为半年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格者取消聘用资格。
十、监督检查
命题、笔试、面试、体检等环节，由纪检监察部门全程监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。
咨询电话：0350—8924503县人力资源和社会保障局办公室
监督电话：0350—4532208县纪检委信访室
岢岚县人力资源和社会保障局
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