2013-07-09 国家公务员考试网
2013年四川省考面试个性化通关专岗专训课程体系
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近年来,公务员考试越来越注重针对具体岗位的素质考查,人岗匹配也成为公务员考试选拔人才的基本标准;德才兼备,以德为先是公务员考试选拔人才的核心标准。公务员面试经过本色作答(05年以前),套路推广(06-09年),个性致胜(10-12年)三个阶段以后,面试考官选拔考生的标准逐步从面试考生综合素质优劣的考察转换到岗位需求匹配度的考察(即选择最合适的而不一定是最优秀的人才),从面试答题八种能力的考察上升到透过面试答题考察考生的内在价值观(即选择答题不是很好但人很好的考生),回归了公务员选拔人才出发点——选择最合适干好这项工作并符合公务员价值观的人才,公务员面试考察进入了人岗合一,德者无敌的时代。【省考面试课程体系】
虽然某些公务员培训机构提出“专业专项是目前各省招录公务员考试面试考试要求的核心思想”,但是我们从在公务员面试题型当中,如“人际关系、人岗认知、大部分观点分析以及时政热点题型”,可以看出共产党选才用才的核心思想永远是“德才兼备,以德为先”。其次我们从历年面试真题可以看出面试命题紧密结合岗位特点,不同岗位差异化命题。这就要求考生对本岗位职能有一定了解,更对考生是否胜任本岗位提成了更高要求。
所以,“专岗专训”才是制胜之道。硕文为了助广大考生鱼跃龙门,特推出了“四大特色班,五大传统班”,这套完整的课程体系旨在帮助不同层次考生在短时间内迅速提高面试能力,秒杀省考,一举登堂入仕。
这九大类型的班都能享受到我们“1:1职位保护”和课前课中课后的四大服务:1、模拟测评(报班时进行);2、无限次仿真考场实战;3、全程督学;4、每周两次硕文独家学习系统辅导。
但是这九种课程适合的人群不一样,为了方便广大考生选择适合自己的课程,下面详细介绍这九种课程的特色和适合人群。
课程名称 课程特色 适合人群 红领状元班 1.只收岗位第一名;没有最好,只有更适合,硕文九大课程体系,全方位助你决战省考,一举成“公”。
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