四川公务员考试网（ww.chinagwyw.org/sichuan）了解到，8月8日，四川省首次面向优秀工人、农民、村（社区）党组织书记考录乡镇（街道）机关公务员面试，在全省21个市（州）同步进行。经过笔试激烈竞争，全省共有700多名考生突出重围，成功进入昨日的面试环节。
　　“六次”抽签 录音录像
　　“大家要遵守考试纪律，独立打分，对考生负责……”8日上午8点，22名面试评委们正在二楼接受考前培训。眉山市人社局局长何万高介绍，22名评委是头天晚上8点以后，在驻眉山市人社局纪检组监督下，按照实际评委的120%的比例从全市600多名面试考官库中随机抽取出来的。
　　在现场看到，考前培训结束后，评委们在驻眉山市人社局纪检组、媒体监督员和社会监督员监督下，又进行了两次抽签。第一次是确定当天的评委资格，经过抽签，22名参加培训的人员中有4名被淘汰了当天的评委资格。被抽中的18名评委又再次抽签，最后确定自己的面试组别。当天的面试共分三组，每组有评委7人，由一名主评委和6名评委构成。8点20分，在三楼候考的45名考生同样经过三次抽签，最后确定了自己的面试序号和考室号。
　　“通过这样的多轮抽签，排除人为因素对面试过程公平的影响。”眉山市人社局机关党委副书记尹万军说。在现场发现，当天的面试考场内还进行了全程无死角录音录像。
　　据悉，此次眉山市招录职位17个，参加面试人员45人。
　　“最牛村规”入考题
　　此次面试他们都考了什么？多名走出考场的考生回忆，面试题主要围绕在网上引起热议的“最牛村规”展开。
　　今年上半年，广西柳江县成团镇甘塘村“陌生人不准进村，进村一经发现则扣留”的村规被媒体曝出后，被网友称为“最牛村规”。
　　考题不仅要求考生谈对此的看法，还要求考生以基层政府工作人员的身份应对网络热议和社会舆论，同时被要求回答，当上级部门因部分村规条款违法作出的修正意见遭到村民反对时，应该如何处理。
　　“只要是在基层工作，这个问题就不难回答。”今年44岁的王祥均是彭山县菜山社区党总支书，函授专科毕业后，他先后担任了团支书、村民小组组长、治理安保主任，在基层工作了24年，用他自己的话来说“非常熟悉基层的情况”。考试前晚10点多，他才从社区的拆迁现场回到家里。在他看来，基层老百姓对政策越来越了解、越来越“不好糊弄”，基层干部不敢更不能“乱说话”，“我觉得我在基层遇到的难题，比这个考题的难度大得多。”他笑着说。
　　王祥均认为此次考试针对性更强，给长期在基层工作的人员提供了公平参与人才选拔的机会，“让我们工作有干头，有奔头。”
　　夫妻双双同进面试场
　　早早面试完毕的刘剑一直在考场外徘徊，走上前一打听才知道，他还要等自己的妻子李晓燕。原来，同为青神县西龙镇大学生村官的刘剑和李晓燕都同时进入了面试。
　　夫妻俩有着惊人相似的经历：2007年，刘剑毕业于西华大学质量工程专业。在当了半年老师后，成为了青神县一名村官，担任该县西龙镇金花村村主任助理。李晓燕也是2008年从四川师范大学毕业后，在泸州当了一年的老师，随后考上了大学生村官，成为了青神县西龙镇新农村村主任助理。
　　长期的基层锻炼，让夫妻俩谈起基层工作头头是道。作为青神县第十三届党代会党代表，李晓燕最骄傲的事就是为新农村争取到一个20万元的妇女创业项目。在她的带领下，村里的养鸡业从作坊式的生产逐步走向了规模化，用桂花喂食的“桂花鸡”也成为了当地新农村的特色。性格急躁的刘剑自从和基层百姓打交道以来，变得越来越有耐心，“两兄弟为了土地问题啊、赡养问题啊吵架，也需要我们去调解，以理服人还不够，以情动人才更有效。”
　　他们两个年轻人，都是各自村里“敲电脑、录资料、查政策、翻条文”的主力。基层干部年龄偏大、信息化知识较缺乏，是他们在基层工作的共同感受。“从远程教育，到图书馆建设，再到对留守儿童的关心和爱护，都需要年轻人的思维和做法。”李晓燕的一席话表明了她和丈夫想要扎根在基层的决心。

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