2013-08-11 国家公务员考试网
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如果你是非应届生,七成岗位无工作经验要求,也就是指招考对象与您无缘,那么剩下不到30%的岗位还得与众多人瓜分。如果你是求稳定,中后几天报,不要前几天报,你后面填的话就修正不了,别太早,别受别人的影响。如果是求发展,中期就报了,后面就省心了,全是备考的环节了。
求发展之后接着怎么办?就是打消你的第二个想法,报名的时候第二个想法,就是看着别人的岗位非常的羡慕。你用硬约束筛出你自己的数据库,岗位有很多,成百上千,有几个硬约束,基层工作经验、学历、专业,刚才报出的数据都是硬约束,你整体的感知一下今年的整体是什么。你用硬约束筛选之后就是你自己的数据库,别看大表了,看自己的数据库,越看人家的越烦。你看总表上写的,比如说就是要求是党员呢,我其他的都满足,就不是党员!这要改成不是党员,就是筛选出符合自己的东西去看一看,这是硬约束的筛选出一个的话,也是好事情,就是没有选择了,痛苦来自于有选择。这时候是最痛苦的,前有狼后有虎,打不过就是往前走,就是简单多了,如果是超过了一个,实际上后面才是软约束的,如果你筛选的相对比较少,后面软约束就是要思考自己的整个晋升的方式了。如果有这个岗位的相关人员,就可以交流交流,后面就省得后悔了。如果没有的话,也可以查一些相关的岗位,你认为哪个比较合适,包括了去年的整个国考分数线,就可以整个的评估一下。
五个备选职位,心中不慌
硕文专家提醒,考生在报考职位时,最好准备五个以上的备选职位。因为,考生在填报职位时可能会遇到两个风险。
第一,风险是资格审查不通过,那么这个职位就不能再填报了,只能填报其他的了,没有备选的话就会很着急。
第二,可能是在没有审查前,你发现这个职位不适合自己或者竞争比例非常高需要调整,如果手里有五个以上备选职位就不会心慌,可以再冷静地思考一下。尤其是在中后期相对宽松的环境里收集各方面的信息,再仔细综合地思考一下,不要给自己特别有限的选择机会。
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