“四类服务基层项目人员”制度简介：

　　四类项目：“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”。

　　政策背景：在近几年的公务员考试中，普遍的一个现象是：考录对象的主体是高校应届毕业生。他们特别善于考试，因为从家门直接到校门、毕业后又直接进了机关门，这种公务员被网友戏称为“三门公务员”，这些人普遍缺少基层工作经历，缺乏对群众疾苦的了解，不具备应对复杂局面的实践经验，一旦走上领导岗位，很难做到关注民生、贴近实际。为解决“三门公务员”问题，从2012年开始，国家公务员招录开始加大基层公务员招录的比例，并出台相应的政策鼓励高校应届毕业生投身基层，“大学生村官选聘”、“三支一扶”等招募工作也如火如荼的开展开来，广大高校应届毕业生也争取响应国家的号召，争相报名参加“四个项目”的招聘。

　　四类项目人员在公务员考试中的优势：参加这四个项目虽然不能马上成为公务员，但是在报考公务员时有其明显的优势。从2006年起，县级以上党政机关考录公务员，应有不低于三分之一的考录比例专门面向具有2年以上基层工作经历的高校毕业生，以后逐年提高比例。务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。如果满足最低服务年限，且符合相应岗位要求的基层工作经历工作年限的，也可按社会在职人员报考。虽然自2010年秋季招考起，四项目人员不再享受加分，但可报考定向考录的职位。

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