2013年四川省考面试高通过率的秘密

　　专岗专训• 最正宗小班教学• 1：1职位保护 • 五位一体护航保障

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　　一、专岗专训

　　1. 什么是专岗专训

　　近年来，公务员考试越来越注重针对具体岗位的素质考查，来自用人单位的考官比例也逐年增加，评分标准更加侧重答案的岗位差异化和个性化。此种考查方式从部门的实际出发，旨在选拔出部门岗位精确匹配的专业性高素质人才。

　　硕文教育针对这种“人岗匹配”的考核标准，制定出“专岗专训”的培训体系，根据不同岗位，不同的考核标准，提高考生能力与岗位相匹配的面试技巧。

　　2. 三步看懂“专岗专训”的重要性

　　(1)先看看公务员面试录用的考核标准

　　面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。

　　根据拟任职位的工作性质、职责任务、难易程度、责任大小对人员的要求，确定面试测评要素项目，根据不同测评要素的可测程度及拟任职位要求的关联程度，确定其分数权重。

　　编制面试试题必须贯彻针对性原则。试题编制要贯彻“因人而考”和“因岗择人”的原则。

　　由此可见，我国政府招录公务员时的考核核心是“因岗择人”，要求考生做到“人岗匹配”。

　　(2)再看看命题人如何编制面试题

　　公务员面试录用考核主要通过结构化面试的五种题型来考查考生的综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往技巧、自我情绪控制与拟任职位的匹配性。不同的岗位，五种题型考核的侧重点不同，所以“专岗专训”，更能抓住命题人的心，提高考生与岗位相匹配的能力。　　

　　(3)更要看看考官如何打分

　　“人岗匹配”是公务员招录考试的核心标准，不同岗位，不同标准。同样的试题，在不同的岗位情形下，作答方式亦存在明显差异，用人单位更加注重考生能力与岗位的匹配度，省考面试命题专家组结合公务员工作特性与要求进行命题，有些省份面试命题紧密结合岗位特点，不同岗位差异化命题。这就要求考生对本岗位职能有一定了解，更对考生是否胜任本岗位提成了更高要求。

　　结论：面试需要“专岗专训”!

　　二、最正宗小班教学

　　硕文面试秉承小班制传统，主力班型以上班次最高人数为35人，长期领先于其他公职培训机构。

　　同时，硕文坚持科学合理安排人数的原则，不盲目削减班级人数，原因如下：

　　1、根据长期教学实践经验可知，学员分组练习，进行考生、考官的角色扮演是课堂仿真考场实战最为有效的方法，然而随着组员之间逐渐熟悉，临考的陌生感和心理压力降低，练习效果下降。所以班级人数在两至五组之间，让学员进行轮换分组，保持陌生感，接触尽量多的答题风格，尽可能还原考场情境。

　　2、硕文在班级中安排了足够数量的助教辅助主讲，所以可以保证每个学员都有充分的接受辅导的机会，单就辅导密度而言，相当于7~10人小班的效果。

　　综上所述，小班是有效的，但一味追求人数少是不合理的，科学的人数上线应为35人，分5~7组。

　　三、主讲，助教，班主任全程跟班

　　主讲：全程专业理论讲解，主讲老师手把手实战点评，充分保障学员个性化学习时间;

　　助教：配备足够数量的助教，课前课中课后全程跟踪辅导，保证学员充分接受辅导的机会;

　　班主任：课前课中课后全程服务，为考生提供专业生活服务，让学员能够专心学习。

　　主讲，助教，班主任全程跟班，在学习和生活上提供专业服务，让学员能够心无旁骛，全力备考，一举成“公”。

　　四、职位保护，一比一等额招生

　　为了最大化保障硕文学员的利益，提高学员的竞争力，硕文实施职位保护政策，全省1：1等额招生。1：1等额招生意味着在我们的培训班里，您看不到您报考岗位的竞争对手，您一旦成为了我们的学员，而您报考的职位只录取一名，我们对该岗位将不再招生。独一无二的服务，我们只为您提供。

　　五、五位一体护航保障

　　1. 课前测评，制定个性化学习方案;

　　课前测评： 硕文将学员面试能力分为礼仪表达和答题内容两大部分，根据这两部分能力的高低安排了不同的班次，通过科学合理的测评体系推荐最适合学员的班型。硕文在成都及各个地市都建立了完整的测评体系，可以保证全省学员享受同等高质量的测评及课程匹配服务。

　　2. 课中强化，配套针对性拓展资料;

　　专项资料：除专项班外，向五星高阶系列、红领决胜系列、讲练强化系列班型中报考有专项岗位的学员免费发放专项资料。

　　3. 课后全程督学，提供多平台实战演练;

　　课后全程督学：

　　(1)短信督学。在通过短信及时告知学员复习时间节点和考试时间节点，给予复习和备考建议的同时向学员发布最新时政热点及分析，帮助考生及时掌握政府动态，考场上展示把握时政能力，答出高度，答出特色。

　　(2)课后督学：课后辅导作为硕文课程重要的组成部分，向学员提供细致的辅导服务，包括现场模拟演练和硕文独家课外网络提升辅导(GENSEE平台)两种。

　　(3)多平台演练督学：建立现场、网络、电话等辅导平台，结合硕文长期公考培训建立起的良好口碑和教学资源，邀请面试考官和在任公务员与考生交流经验、介绍考试方法及复习技巧，及理论知识及实战经验为一体。

　　4. 考前预测，把握面试命题脉搏;

　　考前一天通过短信和YY讲座，与考生预测考试命题，把握面试命题脉搏，助考生登堂入仕。

　　5. 实时解析，第一时间预估分数。

　　为让考生能够第一时间了解自己的考试情况，硕文教育将在考试当天晚上7:00举行YY(8608)真题解析会，为考生详细讲解考题，让考生了解考试情况。

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