为改善和优化人员结构，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和省人事厅、省编办《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（原川人发[2006]9号）文件精神，经涪城区人民政府批准，我区61个区属事业单位面向社会公开招聘173 名工作人员。现将有关事项公告如下（本公告同时在涪城政务网www.myfc.gov.cn、涪城教育信息网www.fcedu.net、绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn、四川人事考试网www.scpta.gov.cn发布）。

一、招聘范围和对象

（一）招聘范围：面向全国招聘。

（二）招聘对象：符合招聘岗位要求的社会在职、非在职人员（包括2013年应届高校毕业生）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行；

2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定；

3.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（二）具体条件

1.学历：见附表各岗位要求。

2.年龄：30周岁以下（1982年4月8日以后出生）。具备全日制普通高等教育普通班研究生毕业学历、经人力资源和社会保障（人事）部门审批的中级及以上专业技术职务任职资格以及参加“大学生志愿服务西部” 计划、“三支一扶”计划、“社工人才百人”计划及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“一村（社区）一名大学生干部”计划人员35周岁以下（1977年4月8日以后出生）。

3.岗位所需的其他具体条件：见附表各岗位要求。

年龄和工作经历计算时限截止时间为本次招聘报名截止时间（即2013年4月8日）。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；

2.在人事考试中违规违纪被取消录聘用资格的；

3.有违法违纪正在接受审查的；

4.尚未解除党纪政纪处分的；

5.有法律法规规定不得聘用的。

三、招聘方式

采取笔试和面试相结合方式进行招聘。笔试分为公共基础知识考试和专业基础知识考试。

四、报名及资格初审

本次公招全部采用网络方式进行报名，不组织现场报名。网络报名时间为2013年3月28日至4月8日24时，报名网站为绵阳人事考试网（http://my.scpta.gov.cn/）或考生之家报名网（http://bm.e21cn.com）。（对于报名过程中遇到的技术问题咨询电话：0816-2264961、2261452，028-85141851；对于报名资格、条件疑惑的咨询电话是：<区教体局>0816-2368990,<区卫生局>2213704, <区人社局>2263419）。资格审查工作由区人力资源和社会保障局与招聘单位主管部门负责。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试入闱前的资格复审及考察工作中的资格确认三个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其报考或聘用资格（所造成的一切损失由报考者本人承担）。报名及资格初审按以下程序进行：

（一）网络报名

1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读“公告”、 《绵阳市涪城区2013公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2013年上半年绵阳市县市区公开招聘事业单位工作人员报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片（格式为.JPG格式、大小为10-30KB）。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。

3.查询资格初审结果。报考人员请于2013年3月29日至4月9日期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2013年上半年绵阳市县市区公开招聘事业单位工作人员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可与区人力资源和社会保障局进行咨询。

（二）确认缴费

经初审合格的考生，须于2013年3月29日至4月10日登录到报名网站进行网上缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元，两科共计100元）。网络报名后未在规定时间内缴费，视为自动放弃。缴费确认的具体程序按网络提示进行。

（三）职位调整情况

笔试报名人数与职位聘用名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的，由区人力资源和社会保障局调减或取消该职位聘用计划，报考被取消职位的考生，由区人力资源和社会保障局予以退费。职位调整情况将及时在绵阳人事