根据工作需要，市人民检察院拟面向社会公开招聘机关工勤人员2名。按照《中共攀枝花市委办公室 攀枝花市人民政府办公室关于调整市级机关事业单位按照攀委办〔2005〕90号文聘用的工勤岗位人员管理政策的通知》（攀委办〔2012〕86号）及有关政策规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及资格条件

（一）招聘岗位：机关工勤人员

（二）招聘人数：2名

（三）资格条件

1.思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，热爱本职工作，能吃苦耐劳，遵守机关工作纪律，服从工作安排，严格遵守保密规定；

2.大专及以上学历；

3.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1983年7月1日至1995年7月1日出生）；

4.具有一定公文写作能力，熟悉使用计算机，熟练掌握Word、Excel等办公软件，兼具汽车驾驶技能者优先；

5.身体健康。

二、报名及资格审查

（一）本次招聘只接受现场报名，报名时间：2013年6月27日、28日和7月1日（共3个工作日，上午8:30-11:30，下午3:00-6:00）。

（二）报名地点：市人民检察院政治部干部处（东区湖滨路市人民检察院大楼七楼712）。

（三）报名手续：报名者须持本人有效身份证、户籍证明、学历证书、驾驶证（有驾驶证者）和个人简历等原件及复印件各1份。在职人员报考需持所在单位及其行政主管部门同意报考证明。报名时另交2寸近期免冠彩色照片2张。

（四）资格审查：报考者须如实填写《报名资格审查表》（在报名现场领取），由市人民检察院统一进行资格审查。报考者隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，市人民检察院有权取消其报名资格，签定劳动合同的，解除聘用关系，所造成的一切损失由报考者本人承担。通过资格审查者领取《攀枝花市人民检察院公开招聘工勤岗位人员考试通知书》。

三、考试

（一）开考比例：开考比例为5：1

（二）考试时间：见《考试通知书》

（三）考试地点：见《考试通知书》

（四）考试方法和内容：

1.考试分为计算机上机操作考试和公文写作测试；

2.考生首先参加计算机上机操作考试。计算机上机操作考试主要了解考生掌握使用Word、Excel等办公软件能力，时间2个小时，满分为100分（其中Word操作70分，Excel操作30分）；

3.考生按照计算机上机操作考试成绩从高到低以1：3比例进入公文写作测试。公文写作测试主要了解考生公文写作能力，时间为1个小时，满分为100分；

4.根据进入公文写作测试考生的总成绩从高到低的顺序按1：1比例确定体检人选。

总成绩=计算机上机操作考试成绩×60%+公文写作测试成绩×40%。

总成绩查询：考试结束后2个工作日内在攀枝花市人民检察院网（http://www.pzhjcy.gov.cn/）或电话查询：3365132、3362744；

未达到开考比例，市人民检察院将取消此次工勤人员招聘工作或减少招聘名额。

四、体检和考核

（一）体检

体检医院由市人民检察院指定，体检按企业用工标准进行，体检费用由考生自理，体检不合格者取消其聘用资格。

（二）考核

市人民检察院政治部对体检合格人员进行考核。有下列情形之一的取消其聘用资格。

1.不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致；

2.有犯罪前科或严重的违法违纪行为，被纪检监察机关或司法机关立案的；

3.被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有政治、经济和其他问题；

4.被辞退或者开除公职的；

5.在职职工近三年年度考核中曾有一次被确定为不称职或不合格的；

6.报名阶段提供不真实、不准确或虚假信息的；

7.违反计划生育政策的；

8.不符合职位要求的其他情形的。

体检、考核都合格者即为拟聘用人员。若出现体检、考核不合格或主动放弃的，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行一次。

五、公示

体检、考核合格的拟聘用人员，由市人民检察院在攀枝花人事考试网（http://www.pzhpta.gov.cn/）和攀西人才网（http://www.pxrc.com.cn/）进行公示，公示时间7天。公示无异议的拟聘用人员，填写《攀枝花市市级机关事业单位工勤岗位新补充人员情况登记表》报市委组织部备案。

六、聘用人员的管理及待遇

聘用人员的管理及待遇按攀委办〔2012〕86号文件及有关政策执行（试用期为2个月）。

七、组织领导与监督

市人民检察院组成公开招聘工作领导小组，负责对本次公开招聘工作进行组织、监督。欢迎有关部门和社会各界进行监督。对违反规定的应聘人员和工作人员，将按照有关规定严肃处理。

监督举报电话：

市人民检察院纪检监察处：3365108

咨询电话：

市人民检察院政治部干部处：3365132  3362744

2013年6月19日