2020年四川成都市温江区卫健系统事业单位招聘公告已公布，公开招聘卫健系统专业技术人员25名，网上报名时间：2020年6月1日09:00至6月17日17:00。四川公务员考试网现将其公布如下：
2020年成都市温江区面向社会公开招聘卫健系统事业单位工作人员公告
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49号）规定及卫健事业单位发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市温江区拟面向社会公开招聘卫健系统专业技术人员共25名。本次公开招聘为事业单位编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
1.成都市温江区人民医院：位于成都市温江区柳城镇万春东路10号，是一所集医疗、急救、健保、康养、教培、科研于一体的现代化三级乙等综合医院。医院现有编制床位1000张，临床学科36个，引进医学博士、博士后海外高层次留学人才及高端人才多名，入选四川省“千人计划”1人。随着医院整体搬迁至成都医学城（新院区位于成都市温江区永宁镇康泰路86号），届时将建成一所硬件设施达到“西部领先、全国一流”的三级甲等综合医院，辐射成都外西南片区的区域性医疗中心。
2.成都市温江区中医院：建于1952年，位于温江区东大街156号，是国家二级甲等中医医院，四川大学华西医院网络联盟医院和成都中医药大学附属医院医疗联盟医院，全区中医药医、教、研龙头单位和区中医药质控中心挂靠单位。医院现有编制床位299张、搬迁后编制床位500张，优势学科肛肠科系四川省重点专科，老年病科、骨科、儿科、康复科、针灸科系成都市重点专科。随着公立医院改革的深入推进，医院以整体搬迁为契机，将全面加强学科和人才队伍建设，加强医联体建设，未来将建成医疗、医养、健康产业相互促进，医教融合发展的三级甲等中医医院和成都西部区域中医医疗中心。
4.成都市温江区疾病预防控制中心：位于温江区万春路81号，为专业公共卫生服务事业单位，二级甲等疾控机构，实验室面积1712平方米，拥有气相色谱仪、液相色谱仪、原子吸收仪等仪器设备共计243台件，达到国家标准A类的96.6%。中心基本检验能力共108项，达国家标准118项的91.53%。中心现有5个二级生物安全实验室。
5.成都市温江区柳城街道社区卫生中心：位于成都市温江区柳城西大街150号，是一所以基本医疗、公共卫生、家庭医生团队服务为重点，中医药为特色的中西医结合社区卫生服务机构，已成功创建省级示范社区卫生服务中心。医院现有编制床位数50张，下辖6个社区卫生服务站，覆盖柳城辖区19个社区。设有全科诊疗区（全科医生团队服务）、慢病门诊、中医馆（中医集中诊疗区）、中医康复科（治未病中心）、口腔科、皮肤科、检验、影像、彩（B）超等科室，提供社区预防、保健、医疗、康复、健康教育及计划生育技术指导六位于一体的综合服务。
6.成都市温江区万春镇中心卫生院：位于温江区万春镇生态大道踏水段1833号，承担政府基本医疗、基本公共卫生服务工作，开展村级基本医疗和基本公共卫生服务。医院现有编制床位50张，实际开放床位53张。现有门诊部、住院部、公卫科、药剂科、医技科室、行政后勤职能科室等。医院创新慢病管理服务形式，打造“明星家庭医生”。将中医康复科定位示范科室，打造“一院一特色”，开展特色新技术、新项目。
7.成都市温江区第二人民医院（和盛镇中心卫生院）：位于温江区和盛镇和正街54号，是国家级群众满意乡镇卫生院、市级示范乡镇卫生院、市级示范中医馆、中国红十字会团体会员单位、省卫协会常务理事单位，城西医疗联合体理事单位。医院现有编制床位50张；设有内科、外科、康复科、儿科、妇科、全科医疗科、公共卫生科、从业人员健康体检科等；配置数字化DR、四维超声诊断仪、经颅多普勒检测仪、肺功能检测仪、腹腔镜、电子胃镜、光能微电脑治疗仪等设施设备和具有三甲医院的生化检验能力（检验结果国际认同），优势项目包括微创外科、电子胃镜、中医康复等。医院始终坚持社会公益办院方向，为民务实，勇于实践，开拓创新，科学发展。
二、招聘对象及范围
面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的社会在职工作者、社会未就业人员及2020年应届高校毕业生（含毕业后2年择业期内未落实工作单位的2018、2019届高校毕业生）。其中，2020年应届高校毕业生须在2020年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书(受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长)，并凭证书办理确认手续；其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
国外、境外留学人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
三、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1．具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。具有岗位所需专业知识和技能。
2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）。
4．委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5．符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除中共党籍、开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5．尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（本次公开招聘报名第一日，2020年6月1日）。
6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7．法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;
8．2020年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生（不含受疫情影响原定夏季毕业的应届生）。
四、报名及资格审查
（一）时间安排（根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在成都市温江区人民政府门户网站和成都人事考试网予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排）
1.网上报名：2020年6月1日09:00至6月17日17:00
2.现场报名：2020年6月1日09:00至6月17日17:00
2.网上初审：2020年6月1日09:00至6月18日17:00
3.网上缴费：2020年6月1日09:00至6月19日17:00
4.准考证打印：暂定2020年7月15日至7月18日。
5.笔试时间：暂定2020年7月18日（具体时间详见准考证）。
（二）笔试时间地点
笔试暂定于2020年7月18日进行（如因新冠肺炎疫情调整，将会提前在成都市温江区人力资源和社会保障局官网、成都人事考试网公告）。具体时间和具体地点详见《准考证》。
因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求打印准考证、参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
（三）报名方式
1. 现场报名：03001-03012岗位采取现场报名方式进行。
报名地址：成都市温江区卫生健康局（成都市温江区温泉大道二段503号202室）
现场报名须持本人有效的《居民身份证》、两张近期一寸免冠彩照和报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料（原件及复印件），现场填写《2020年成都市温江区面向社会公开招聘卫健系统事业单位工作人员报名表》2份，并在规定时间内领取《面试通知书》。
2.网上报名：01001、01002、03013-03019岗位采取网上报名的方式进行，报考人员在报名期限内登录成都市人力资源和社会保障局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn）官网，点击右侧“个人服务—>人事考试”栏进入成都人事考试网报名。
（四）网上报名程序
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2020年成都市温江区面向社会公开招聘卫健系统事业单位工作人员岗位表》（附件）等信息。
1．报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
2．填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
3．资格审查。本次考试除免笔试岗位进行现场资格审查外，其余岗位均在网上进行资格初审，考生应于提交报名信息后的2个工作日内，登陆成都人事考试网查询是否通过。
4．确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，笔试每科收费50元，2科共缴费100元。免笔试的岗位不缴纳笔试考务费。缴费截止时间：2020年6月19日17：00。逾期未缴费者，视为自动放弃。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。
申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2020年7月15日前的工作日内到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街56号2楼）办理退费手续。
5．打印准考证。报名成功并缴纳笔试考务费后，考生应及时通过成都人事考试网打印《应聘资格审查表》2份以备原件校验时使用。考生应在规定时间内凭报名时注册的真实姓名和身份证号登陆成都人事考试网打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。免笔试岗位不打印准考证。
（五）报名要求
考生必须按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，每人限报1个岗位，报名时提供的信息和材料必须真实完整。考生本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时考生提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
考生的联系方式（电话号码）应准确无误，并在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应及时主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因导致无法联系本人的，所造成的一切后果由考生本人承担。
五、开考比例
除免笔试岗位外，其他招聘岗位人数与报名人数之比原则上不低于1∶3方可开考。达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位，确属特殊岗位或紧缺专业，经人力资源和社会保障部门同意后，可放宽至1∶2。调减或取消招聘岗位情况将于2020年6月22日-23日通过成都市温江区人民政府门户网站（http://www.wenjiang.gov.cn）公告。
已缴费但招聘岗位被取消的报名人员，成都人事考试网将于7月15日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。
六、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。应聘人员笔试成绩（含政策性加分）和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩。
（一）笔试
1.笔试时间及地点：具体时间、地点见《准考证》。
2.笔试科目：
01001、01002岗位：《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》。
03013-03019专业技术岗位：《职业能力倾向测验》、《医学基础知识》;
3.笔试成绩：满分为100分。
01001、01002岗位笔试成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《公共基础知识》成绩×50%；
03013-03019专业技术岗位笔试成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《医学基础知识》成绩×50%。
笔试时须携带本人《准考证》和有效第二代居民身份证原件。
4.笔试成绩公布：笔试成绩（含政策性加分）将于笔试结束后15个工作日在成都市温江区人民政府门户网站（“公示公告—人事及招考”栏）公布。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试客观题科目，不受理查分申请。
5.政策性加分
退役大学生士兵（2020年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书）、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员（服务期限认定截止时间为2020年6月1日,本次公开招聘报名第一日），按照省市有关文件规定享受笔试成绩（所考笔试科目按比例折合后）的加分政策。
所有符合政策性加分条件的高校毕业生服务基层项目人员，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》（报名系统打印）、《居民身份证》原件和复印件、服务所在地县及以上项目管理部门出具的证明材料原件（内容包括：姓名、身份证号、项目计划、服务单位、协议服务期限、考核情况、享受政策性加分或定向招考进入机关事业单位情况）、相关考核表彰材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各1份；符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》（报名系统打印）、《居民身份证》、普通高等教育毕业证书（提交加分材料时未取得毕业证书的2020年应届毕业生需提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，以及就读院系及专业等情况的证明材料）、《退役证》以及《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书（证明）原件和复印件各1份。
以上两类考生报名并缴费后，于2020年6月20日至6月21日（工作时间：09：00-12：00；13：00-17：00）内由本人将有效证明材料交到成都市温江区卫生健康局（成都市温江区温泉大道2段503号202室），经审查符合条件的按规定加分。（联系电话：028—82725480）。
已按规定享受政策性加分或定向招考进入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受加分政策。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请，责任由考生本人承担。
（二）面试及原件核对校验
1.同一招聘岗位的招聘人数与进入原件校验人数之比为1:3，达不到上述比例的，经招考主管部门研究,可放宽至1:2，仍然达不到上述比例的，相应调减直至取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。调减或取消招聘岗位情况将于原件校验结束后5个工作日内通过成都市温江区人民政府门户网站（http://www.wenjiang.gov.cn）公告。
2.校验方式：原件校验需本人携带相关证明材料参加。考生须提供本人《准考证》、第二代居民身份证原件及复印件和《应聘资格审查表》1份，交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料原件和复印件各1份。委培、定向应届毕业生，须提供原委培、定向单位出具的同意报考证明；报考有工作经验需求的岗位，需要提供相关能证明工作经历的劳动合同（或工作证明）及包含此段工作经历全部时间段的缴纳社保清单；考生为疫情防控一线医务人员须提供由卫健部门出具的相关证明。
3.校验要求：考生提供的信息和材料必须真实完整。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验的人员，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加原件校验的，不能进入面试，由此产生的空缺按照招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补参加原件校验。同一岗位最多递补二次，二次递补程序完成后，若仍出现空额，则不再递补。
4.原件校验合格者现场领取《面试通知书》。
5.面试时间、地点、方式详见《面试通知书》，面试成绩满分为100分。面试结束后3个工作日内在成都市温江区人民政府门户网站公告面试成绩、考试总成绩及排名。
（三）考试总成绩计算
免笔试岗位，面试成绩即为总成绩。
其他岗位考试总成绩＝（笔试科目折合成绩+政策性加分）×50%+面试成绩×50％。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
七、体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单（如总成绩相同，疫情防控一线医务人员优先招聘，如均为疫情防控一线医务人员，则按面试成绩排序；如面试成绩相同，按《医学基础知识》或《公共基础知识》成绩排序。免笔试的岗位如面试成绩相同，疫情防控一线医务人员优先招聘，如均为疫情防控一线医务人员，则组织加试，依加试成绩排序）。面试成绩低于70分者，不得进入体检。进入体检人员名单及相关事宜，将于面试结束后7个工作日内在成都市温江区人民政府门户网站公布。
（一）体检项目、标准和要求体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。在二级甲等及以上综合性医院组织体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关和招聘单位主管部门指定到原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。
（二）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检，递补一次。
未按时参加体检，视为考生本人自愿放弃。
八、考察
体检合格者由区人社局和招聘单位主管部门对其进行考察。考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考察工作有关事项的通知》（成人办发〔2004〕109号）文件规定执行。因个人原因导致无法对其进行考察、考察不合格出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
九、公示、聘用及报到
对体检和考察合格的拟聘人员在成都市温江区人民政府门户网站进行公示，公示期7个工作日。公示无异议并经招考主管部门审核确认，办理聘用手续。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。
（一）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到并同单位签订《成都市事业单位聘用合同书》，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
（二）本次公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满合格者，按聘用单位岗位空缺情况聘用，试用期满不合格者予以解聘。
（三）公开招聘的工作人员应在我区服务年限不少于5年。未满最低服务年限的，不得申请调动。
卫健局咨询电话：028—82725480
十、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展招聘工作。招聘单位和工作人员在招聘过程中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理（举报电话： 028—82720970）。
十一、特别提示
公招过程中如有调整、补充等事项，在成都市温江区人民政府门户网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
本次公招涉及年龄计算截止时间为本次公开招聘报名第一日2020年6月1日。
考生只能选择报考公告内招聘单位中的一个岗位。同时报考招聘单位和其它部门招聘单位岗位并缴纳考务费的考生，只能选择《准考证》中的一个岗位参加笔试，笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。
本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心无关，特此提醒。
成都市温江区人力资源和社会保障局
成都市温江区卫生健康局
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