2019年“蓉漂”人才荟温江区事业单位公开招聘高层次人才公告已发布，本次公开招聘高层次人才采用网上投递简历报名和12月6日清华大学（学生职业发展指导中心华为厅）现场报名并行的方式进行。四川公务员考试网现将公告有关要求发布如下：
2019年“蓉漂”人才荟温江区事业单位公开招聘高层次人才公告
为着力优化全区干部队伍结构，建设高素质专业化事业人才队伍，为建设全面体现新发展理念宜业宜居宜游的新中心城区提供人才保障，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市温江区区委办等11家主管部门所属事业单位拟面向高校招聘高层次人才11名。本次招聘为编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、温江区简介
温江地处天府之国腹地，是4000多年前古蜀鱼凫王国发祥地，全域面积277平方公里，常住人口81万，是成都中心城区的重要组成部分。2018年实现地区生产总值527亿元，连续5年位居中国综合实力百强区，素有“金温江”的美誉。当前，温江紧紧围绕“打造全面体现新发展理念宜业宜居宜游的新中心城区”发展定位，全力打造西部领先、全国一流、世界知名的健康产业高地。
温江是一座产业发达的实力城市。专注深耕大健康产业，努力构建“三医两养一高地”全域健康产业生态圈。“三医”是医学、医药、医疗融合发展，垂直整合产业链；“两养”即延伸发展高端养生、养老产业；“一高地”是打造国际健康产业高地。全区布局建设了成都医学城、成都健康服务业集聚区、成都都市现代农业高新技术产业园三大专业化产业园区，全力做强承载、要素、服务、环境、政策等五大支撑，培育让高校、企业、人才“想进来、宜生存、离不开”的优良生态。目前，全区聚集了药明康德、科伦药业等300余家生物医药行业领军企业和上下游协作企业，引进了泰康.蜀园、恒大养生谷、凤凰康养文旅小镇等高端“两养”项目，汇集了19所大中专院校，85个国家级、省部级重点实验室及研发机构；与美国哈佛大学、加拿大麦吉尔大学、清华大学、北京大学等20余所海内外知名高校“牵手”合作，25名诺奖得主、“两院”院士强势加盟专家咨询委员会，110万㎡人才公寓、200万㎡专业创新载体正如荼建设，亿元人才专项资金虚位以待。产业特色鲜明、发展势头强劲的温江，创业就业两相宜，为每一位有志之士，提供了成就梦想，舞出人生别样精彩的沃土与舞台。
温江是一座便捷舒适的宜居城市。通达四方的综合交通体系覆盖全域，双地铁穿梭城市腹地，半小时直达双流国际机场，一小时直达天府国际机场，是“一带一路”和长江经济带的重要节点。致力打造“学到温江”“健康到温江”“舒适到温江”三大民生品牌，拥有3所全国百强中学，引进了汇文国际、北京二十一世纪等国际化学校，聚集了华西医院、美国联合医疗集团等11家高端医疗机构，日本伊藤、台湾新光等高端商业综合体云集，以百亿级光华商圈为中轴，城市慢行系统串联的“15分钟公共服务圈”已然成型。来到温江，无论何处都能享受到便捷的生活，感受到时尚的气息。在这里，安居与乐业完美相融，收获的不仅是事业有成，更是美满人生。
温江是一座绿色生态的美丽城市。来自青藏高原的洁净空气与都江堰的第一口水，由温江进入成都平原，自古以“四河穿流、江水温润”而得名。多年来，温江始终坚持生态为基、精致发展，构建起“南城北林”的空间格局。“北林”167平方公里生态大公园生机盎然，20万亩花木郁郁葱葱，7000多个川西林盘星罗棋布，350公里生态绿道串珠成链；“南城”110平方公里现代田园城市生态宜居，引绿缀城、引水润城、引风贯城三大工程，打造出水绿交融、移步闻香的都市丽景，先后荣获“联合国杰出绿色生态城市”“国际生态宜居典范城市”“国际花园城市”等殊荣。住在温江，古人笔下“窗含西岭千秋雪、濯锦清江万里流”的盛景放眼可见，进可享都市繁华、退则拥田园静谧的宜人生活触手可得。
二、招聘范围、对象及基本条件
（一）招聘范围
国内普通高等院校及最新三大世界大学排名（《QS世界大学排名》、《泰晤士报世界大学排名》、《USNEWS世界大学排名》）前100名的国（境）外高等院校。
（二）招聘对象
符合《成都市2019“蓉漂”人才荟温江区事业单位公开招聘11名高层次人才岗位表》（附件1）招聘岗位资格条件要求的国内普通高等院校2019年应届硕士、博士研究生，国内普通高等院校2020年应届高校毕业生，国（境）外高等院校2019年应届硕士、博士研究生（须在2019年11月29日前毕业并通过教育部留学服务中心学历学位认证）。报考者本人有效的毕业证所载学历、所获专业和毕业学校名称及资格证书等应分别与拟报考岗位的“专业”、“学历学位”和“其他条件”栏相符，不符者请勿报考。
（三）基本条件
1.报考者应同时具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；
（2）身心健康，能正常履行招聘岗位职责；
（3）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意；
（4）符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定；
（5）符合招聘岗位确定的其他条件。
2.有下列情况之一者，不得报名：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除中共党籍、开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
（5）尚处于试用期内的新录用公务员(截止时间2019年11月28日)；
（6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（7）有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘程序
（一）报名
本次公开招聘高层次人才采用网上投递简历报名和12月6日清华大学（学生职业发展指导中心华为厅）现场报名并行的方式进行。凡符合《成都市2019“蓉漂”人才荟温江区事业单位公开招聘11名高层次人才岗位表》条件的高校毕业生均可在规定时间内通过网上或现场报名的方式进行报名。每名考生应按相应岗位资格要求自愿选择一个岗位报考。报名时提供的信息和材料应真实、准确、完整。
1.网上报名：2019年11月29日00:00至12月4日17:00,考生可在公告发布网站上自行下载填写《成都市2019“蓉漂”人才荟温江区公开招聘高层次人才报名表》(附件2)各项内容，并将全套个人证明材料扫描件电子版一并打包发送至指定电子邮箱cdwjrsj@163.com,邮件以“姓名+毕业学校+专业+应聘岗位”命名。材料审核后将于2019年12月4日20：00前以回复邮件的形式告知考生初审结果。
2.现场报名：
（1）2019年12月6日9:30在清华大学（学生职业发展指导中心华为厅）新体育馆现场报名，未在网上报名的考生可自行前往指定地点进行报名，填写《报名表》，同时现场校验原件，收取个人证明资料复印件。
报考者需提交的个人证明材料：
①《成都市2019“蓉漂”人才荟温江区公开招聘高层次人才报名表》2份（须电脑填写并打印，粘贴1寸证件照）;
②本人有效居民身份证复印件1份；
③毕业证书、学位证书复印件1份，报名时尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供学生证复印件1份，学校有关部门开具的学历、学位、专业、毕业时间等情况的证明复印件1份,《毕业生就业推荐表》复印件1份；
④相关证书、论文和获奖证书复印件各1份。
（2）通过网上报名初审的应聘人员，同样须持上述①—④的证件、证书及相关材料（原件和复印件各1套），到现场报名点进行现场确认和资格审查。
其最终是否符合报考岗位的学历、学位、专业条件，以本人毕业时取得的有效毕业证所载学历、学位、专业名称为准，因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。
（二）资格审查
网上报名和现场报名的考生均须于2019年12月6日9:30在清华大学学生职业发展指导中心华为厅进行资格审查, 符合报名资格条件的考生现场发放《考试通知书》。
资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（三）综合考试
综合考试由笔试和面试组成（12月6日,具体考试时间安排见《考试通知书》）。考试成绩总分为100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试内容为主观论述题，满分为100分。面试采取结构化面试，主要对应聘者专业素养、工作能力和综合素质等方面进行考核考察，满分为100分。依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。如总成绩相同，则按面试成绩排序；如面试、笔试成绩都相同，由公开考试招聘领导小组研究确定。按比例折合后总成绩低于80分者不得进入下一环节。
同一招聘岗位的招聘人数与报名考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。
（四）签约
根据考试结果，确定就业协议签约人员和进入体检人员名单，与应聘人员签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。
总成绩及进入体检人员名单将于2019年12月15日前在成都市温江区人民政府门户网站（“公示公告—人事及招考”栏）公布。
（五）体检及考察
体检分两批进行，2019年应届硕士、博士研究生，在规定的时间到指定医院统一进行体检。2020年应届高校毕业生待取得毕业证、学位证后，在规定的时间到指定医院统一进行体检。具体事宜以成都温江区政府门户网站公告和电话通知为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格等情况出现的空额，按照该招聘岗位已参加考试人员从高分到低分依次等额递补，递补2次。递补进入体检人员名单通过成都市温江区人民政府门户网站（“公示公告—人事及招考”栏）公布，请各位考生注意网上查看相关公告。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
体检合格者进入考察环节，考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因考察不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加考试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。
（六）公示
体检及考察合格者确定为拟聘人员，在成都市温江区人民政府门户网站（“公示公告—人事及招考”栏）进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
（七）聘用及报到
1.拟聘人员是2019年应届硕士、博士研究生的，经公示无异议后由成都市温江区人社局审核确认，按相关规定办理聘用手续。
2.拟聘人员是2020年应届高校毕业生的，须在2020年7月31日前交验毕业证、学位证等报名资格条件中要求的各项证件，查验合格并经公示无异议后由成都市温江区人社局审核确认，按相关规定办理聘用手续
3.拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
咨询电话：028—82668569 咨询人：雷娟老师
咨询时间为工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
五、纪律和监督
为保证此次公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报：成都市温江区纪委监委驻区民政局纪检监察组
联系电话：028-82745920
详细地址：成都市温江区人和路733号海科大厦60205室
邮编：611130
成都市温江区公开考试招聘领导小组办公室
2019年11月29日
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