2019年成都新都工业园区管理委员会面向全区机关事业单位公开招聘“员额制”职工的公告已发布，本次招聘采取现场报名和网上报名两种方式。现场报名时间： 2019年11月1日至11月15日（工作日），上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。网上报名时间：2019年11月1日-11月15日下午17:00前。四川公务员考试网现将公告有关要求发布如下：
2019年成都新都工业园区管理委员会面向全区机关事业单位公开招聘“员额制”职工的公告
为全面贯彻落实党的十九大、省市党代会以及成都市产业发展大会精神，按照市委办公厅《印发<关于加强产业功能区及国际合作园区领导班子和干部人才队伍建设的实施意见>的通知》（成委办〔2019〕11号）文件精神，为最大限度激发产业园区干部人才干事创新活力，使产业功能区成为各类优秀人才聚集区，推动产业功能区又好又快发展，经园区党工委研究决定，拟面向全区机关事业单位公开选拔“员额制”职工，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及范围
（一）招聘人数。拟招聘人数8名。
（二）招聘岗位。财务管理岗、统计工作岗、规划建设岗、产业研究和企业服务岗、综合治理岗（安全、环保、信访、维稳）（详见附件1）。
（三）招聘范围。新都区属体制内职工（教师、医生除外）。
（四）薪酬待遇。对公示无异议的应聘者，按照相关规定办理人事调动及聘用手续。薪酬待遇按照聘用单位“员额制”薪酬管理相关规定执行。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有大学本科以上学历，38周岁及以下（1981年1月1日以后出生），近三年年度考核均被确定为称职（合格）以上等次人员，特别优秀人员，可根据工作需要适当放宽。
2.特别优秀、工作实绩突出人员，近三年年度考核中，有一次被确定为优秀，或被区级以上表彰奖励，或具有较高等级的专业技能证书，可适当放宽条件。
3.有相应岗位的实践工作经验，具备应聘该岗位相适应的组织管理水平和协调能力，具备胜任该职务相应专业知识和业务管理水平，有工作经验者优先。
4.有强烈的事业心和责任感，求真务实、开拓创新。
5.应聘人员身体健康，无不良嗜好，能正常履职。
6.除具备以上基本资格条件外，还应符合所报岗位确定的其他条件
（二）否决条件
有下列情形之一的，不得参加本次岗位竞聘：
1.曾受过党纪、政纪处分的（因失职受到党纪、政纪轻处分的除外），或因故意犯罪受到行政处罚的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的；
3.有法律法规情形规定其他不能参加竞聘的。
三、报名
本次招聘采取现场报名和网上报名两种方式。
（一）现场报名
1．报名时间： 2019年11月1日至11月15日（工作日），上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
2．报名地点：成都新都工业园区管理委员会207室（综合部办公室）。
3．报名地址：新都区君跃路618号。
4．报名材料：报名者须提交《成都新都工业园区管理委员会2019年面向全区机关事业单位公开招聘“员额制”职工报名表》（见附件2）、身份证复印件、学历学位证书复印件各1份。特别优秀、工作实绩突出的需要提交证书、获奖证明等相关材料复印件1份。
（二） 网上报名
1．报名邮箱：xdgyqgwh@126.com
2．报名时间：2019年11月1日-11月15日下午17:00前。
3．报名材料：报名者须提交《成都新都工业园区管理委员会2019年面向全区机关事业单位公开招聘“员额制”职工报名表》（见附件2）、身份证、学历学位证书扫描件各1份。特别优秀、工作实绩突出的需要提交证书、获奖证明等相关材料扫描件1份。以上材料请以压缩包形式发至报名邮箱，文件压缩包名称统一为（单位+姓名）。
（三）资格审核。每人限报1个岗位，服从调剂的应在报名表中注明。工管委“员额制”干部人事制度改革领导小组对报名人员资格进行初审，重点审核报考人员基本条件、任职条件等，严禁弄虚作假，一经发现取消报名资格。审核评定结果，报园区党工委研究，确定面试人员名单。
四、考核方式
（一）面试考核。主要采取面试考核的方式进行，重在测试应试者对自身优势和岗位的认识，工作思路以及工作目标等。由工管委“员额制”干部人事制度改革领导小组会同第三方机构共同组织实施，结合任职者经验、学历、年龄、职称、绩效等进行综合评定，由工业园区管理委员会根据评定结果择优录取。
1．面试时间：2019年11月（具体时间另行通知）；
2．面试地点：新都工业园区管理委员会（新都区君跃路618号）
（二）名单确定。考核面试结果将由工管委“员额制”改革领导小组报工业园区党工委研究，确定拟录用人员名单。
（三）体检。拟录用人员需进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（人社部发〔2010〕19号）及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>、<公务员录用体检操作手册（试行）>有关的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。体检由我委指定医院进行体检。
（四）考察。对通过面试及体检合格的拟录用人员，由招聘考察小组对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、身体疾患等进行考察。
（五）结果公示。拟聘用人员结果将在新都区人民政府门户网站“通知公告”栏公布，并同步进行3个工作日的公示。公示期间如有实名反映拟聘用人员结果存在不符合任职条件且经查证属实的，取消聘用资格。
五、其他事项
（一）加强组织领导。竞聘工作由工业园区管理委员“员额制”人事制度改革领导小组负责组织和实施竞聘选拔工作。
（二）保持通讯畅通。请应聘人员在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并密切关注新都区人民政府门户网站公布的相关信息。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由应聘者自行承担。
（三）严肃工作纪律。本次招聘工作由区纪委全程监督。对招聘工作中的违纪违规行为，干部职工可实名向区纪委派驻纪检组举报。一经查实，将依法追究有关人员责任。
公开招聘咨询电话：（028）83958243、83958500
公开招聘监督电话：（028）64320039、83958036
成都新都工业园区管理委员会
2019年10月30日
如果你做不到每天频繁的刷新网站，又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯，可以关注我们的微信公众号，获取第一手资料：
（扫码关注我们）
