成都将加大从优秀村干部中定向考录公务员力度

2017-11-14 国家公务员考试网

  11月13日,成都市召开实施乡村振兴战略推进城乡融合发展大会。在建强农村干部人才队伍方面,会上提出,成都要站在事关全局和长远的战略高度,切实建强农村干部人才队伍,努力锻造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
  会议提出,要培养有情怀的农村干部人才队伍。着力加强农村干部人才思想政治建设,教育引导大家深刻认识新时代农业农村发展的神圣使命、光明前景,带着对农业、农村、农民的深沉热爱和炽热情怀,自觉投身、自觉扎根、自觉服务“三农”事业,在新时代农村的广阔天地干出一番事业。
  同时,要造就懂专业的农村干部人才队伍。多渠道选优配强农村干部队伍,加强持续教育培训,定期“充电”“加油”,着力提升把握规律、推动发展、促进改革、创新治理、组织群众的综合能力。紧扣农业农村改革发展的新要求,大力加强人才专业化建设,着力培养引进一批适应现代农业发展和农村建设需要的乡村规划师、科技带头人、农业职业经理人、“乡村工匠”、品牌营运师和农业供应链人才,不断夯实人才支撑。
  会议还提出,要打造有活力的农村干部人才队伍。健全干部人才激励机制,实施“千村万人后备干部孵化行动”,完善“大学生村官”制度,加大从优秀村干部中定向考录公务员和事业人员、选拔乡镇(街道)领导干部力度,实行“基本报酬+绩效报酬”制度,大力表彰先进基层干部,让基层干部政治上有“奔头”、经济上有“甜头”、工作上有“劲头”。整合落实各项优惠政策,鼓励高校毕业生、企业家、农业科技人员、留学归国人员等各类人才回乡下乡创业创新。

  阅读此文的人还阅读了

热点关注微信国家公务员考试网微信新浪微博国家公务员考试网新浪微博腾讯微博国家公务员考试网腾讯微博、QQ群 公务员考试QQ群

分享到

切换频道