2016年四川德阳市中江县考核招聘急需短缺卫生专业技术人员公告已发布，四川公务员考试网现将2016年四川德阳市中江县公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员的公告发布如下。
中江县人力资源和社会保障局
中江县卫生和计划生育局
关于2016年中江县公开考核招聘急需短缺卫生
专业技术人员的公告
根据有关文件规定，中江县卫生和计划生育局下属事业单位将面向社会公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、公开考核、择优聘用的方式进行。
二、招聘名额
公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员105名。详见《2016年中江县公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）共同条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.身体健康。符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续通用标准。
5.年龄计算截止时间为2016年4月1日，具体要求见岗位表。
6.2016年7月31日前毕业，以毕业证书落款日期为准。
（二）岗位条件
符合报考岗位要求的学历、学位、专业和从业资格等的全部条件。学历、学位、资格证书等真实有效，国家认可。对学历、学位、资格证等层级条件，同类该层级及以上符合条件。“执业医师资格”或“执业助理医师资格”，须用资格证书来符合；其“类别”、“专业”或“范围”，可用资格证书来符合，也可同时另交执业证书来符合。
（三）凡有下列情形之一的不得报名
1.曾受刑事处罚、劳动教养或开除处分的。
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.有其它不适宜报考事业单位情形的。
四、招聘程序
（一）报名
1.本次公开考核招聘以四川省中江县卫生和计划生育局互联网（http://site.conac.cn/www/233372035/41012622/index.html）为主要平台，进行信息发布、成绩公布、聘前公示等程序，同时在德阳人事考试网上（http://www.dykszx.com:88/）发布公告。采用现场报名的方式进行报名。由本人持相关资料到中江县卫生和计划生育局现场报名。为方便2016年应届毕业生，招聘单位和主管部门将到部分医学院校进行现场报名。
2.报名要求
（1）报名者须填报《2016年中江县公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员报名表》（附件2）3份，每人限报一个岗位。
（2）报名时须提供近期二寸免冠彩色证件照片3张。
（3）提供身份证、学历证书、学位证书、资格证书原件及复印件1份。2016年应届毕业生以学历学位证明书（附件3）代替证书进行资格初审、复审，资格终审以证书为准。
（4）已就业保证书（附件4）或未就业保证书（附件5）的原件1份。资格审查时正在就业或创业的均交已就业保证书，其他人员均交未就业保证书。
3.报名时间、地址及联系方式
（1）报名时间：到高校现场报名时间为4月5日—4月26日，以该高校校园网上发布时间为准；到中江县卫生和计划生育局现场报名时间为4月27日—4月29日上午8：30—12：00，下午2：30—18：00。
（2）报名地点：中江县卫生和计划生育局政工人事股（中江县凯江镇一环路东段618号3号楼417办公室）。
（3）联系电话：
中江县人力资源和社会保障局：0838—7255076
中江县卫生和计划生育局：0838—7215831
（二）资格审查
报名时，由中江县卫生和计划生育局通过审查资料、证书鉴定等方式，对考生进行资格初审，核实考生的基本情况，有关证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况。由中江县人力资源和社会保障局进行资格复审。资格初审、复审合格方可进入面试。
（三）面试
由中江县卫生和计划生育局组织专家集中面试。主要了解思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、表达能力和举止等方面的情况。考核其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。
按照四川省物价局、四川省财政厅《关于调整人事考试收费标准的通知》（川价费〔2003〕237号）等规定，考生缴纳面试考务费每科80元。
面试后，进行登分、统分与复核，划定面试最低分数线。面试最低分数线为全县岗位面试总成绩大于0考生的平均面试成绩的70%。若面试成绩相同，组织加试，取加试得分高者，加试分不计入面试成绩。所有岗位以考生人数与岗位名额1：1比例，按同岗位考生面试成绩从高到低排名，依次确定面试成绩达到最低分数线的考生进入体检范围。
（四）体检
组织进入体检人员到二甲以上综合性医院进行体检。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，存疑项目仅可进行一次复检，并以复检结果为准。孕期人员生产40天后，立即向中江县人力资源和社会保障局申请所缺项目的补检或复检。体检不合格的取消其资格。因各种原因产生的空缺名额，若有递补人员则由中江县人力资源和社会保障局按排名办法依次等额递补同岗位达到面试最低分数线的考生参加体检（简称依次等额递补）；体检合格方可进入聘前公示。
（五）聘前公示
体检后，由中江县人力资源和社会保障局、中江县卫生和计划生育局对体检合格的考生进行为期7天的聘前公示。公示期间，接受实名制举报，对有反映的要进行调查核实。经核实不宜聘用的取消其资格。因各种原因产生的空缺名额，若有递补人员则依次等额递补；确无不得聘用情形方可进入考察。
（六）考察
公示后，由中江县卫生和计划生育局对进入考察人员组织考察。考察包括现实表现与档案记录等，考察结论书涵盖被考察人的思想政治、遵纪守法、态度品行、学习成绩、工作实绩、是否符合公告规定等情况，并作出考察是否合格的结论。考察不合格的，不得进入资格终审等后续环节；因各种原因产生的空缺名额，若有递补人员则依次等额递补；考察合格方可进入资格终审。
（七）资格终审与聘用登记
考察后，由中江县人力资源和社会保障局进行资格终审，资格终审合格，方可进行聘用登记。经上述程序的人员，由中江县人力资源和社会保障局办理聘用登记，随即招聘单位、受聘人员订立聘用合同书，按有关法规政策纳入事业单位人事管理。招聘登记表用人单位意见栏及聘用合同书双方约定事项栏均须写明自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作6周年及以上，方可按有关规定申请流（调）动到其他事业单位。考核招聘的普通高等学校全日制硕士研究生及以上学历人员，按我县引进研究生相关优惠政策执行。
五、工作纪律
（一）实行回避。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员，涉及与应聘人员有上述亲属关系，或其他有可能影响招聘公正的，也应当回避。
（二）正风肃纪。推行诚信报考，整肃考风考纪，打击弄虚作假，防控违规舞弊。违反相应规定的应聘人员不得进入公招相应后续环节，甚至对其解除聘用。违反相应规定的负责人与工作人员，依法依规对其处理追责。
中江县人力资源和社会保障局 中江县卫生和计划生育局
