我校2012年毕业生招聘计划（教学科研岗位）已经确定，现将有关事项安排如下：

一、选聘条件

1、具有良好的政治思想素质，品学兼优，有强烈的事业心和协作精神，身体健康。

2、须具有博士学位或本学科最高学位，第一学位应在国内重点大学或国外知名大学取得，具有从事教学工作的知识水平和讲授能力，并有显著的科研潜力。

3、年龄一般不超过32岁。

二、选聘程序

1、用人单位根据学校确定的需求计划对应聘毕业生进行初审。具体程序包括：

（1）应聘者在用人单位报名，报名须提交个人资料，包括应聘申请、本人简历、所在学校推荐材料、统分证明、已获得本科、研究生毕业证和学位证复印件、即将获得的博士学位证明、获奖证书复印件，发表的教学科研论文原件、主持或参与的科研项目证明材料。

（2）各用人单位对应聘者进行考核，并组织试讲答辩。

（3）经考核确定聘用的毕业生，填写《西北大学选聘毕业生情况调查表》，由接收单位填写考核、聘用意见后，同个人资料、试讲结论、答辩材料一并报人事处。

2、学校相关部门对通过考核的毕业生进行审定。

3、经学校审核批准接收的毕业生，在通过学校安排的体检后，签订就业协议书；毕业后持报到证、毕业证、学位证报到并办理相关手续。

欢迎有志从事教育事业的毕业生应聘我校教学科研岗位。

附件：西北大学2012年教师招聘计划

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西北大学人事处

2011年12月7日