按照《陕西省2011年基层政法机关干警招录定向培养公告》和《陕西省2011年从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员（选调生）和工作人员公告》，两项公务员录用面试于11月12日至13日在西安顺利结束。

　　本次面试是我省自4月1日起施行《陕西省考试录用公务员办法（试行）》后，首次组织的较大规模的公务员录用面试。经面试资格复审和体能测评，应参加面试的人员共计2703人，实际参加面试人员2666人，参考率约98%。其中，基层政法机关干警招录定向培养实际参加面试人员1626人，参考率约 99%；从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员和工作人员实际参加面试人员940人，参考率约97%。

　　按照工作安排，11月12日组织进行了全省基层政法机关干警招录定向培养的面试，设置了33个面试考场；11月13日上午组织进行了全省从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员和工作人员的面试，设置了32个面试考场。从各市区县、省级机关、垂直管理系统抽选面试考官198名，从高校抽选专家考官33名，共计231名面试考官；从省纪委系统、省级机关抽选面试工作人员165名。省考录办多措并举，确保面试工作科学、公平、公正。

　　合理抽选面试考官，优化考官结构

　　本次面试考官组由不同部门、不同层级的人员组成。主考官由省级机关厅级领导担任，专家考官从高校从事公共行政管理研究的专家教授中抽选。同时，根据招录职位隶属于基层的实际情况，还分别从各市区、县级的组织部、法院、检察院，人社局、公务员局、公安局、司法局，以及省级机关抽选了具有丰富基层工作经历的面试考官。按照考官类别，每个面试考官组均通过抽签的方式随机产生，由七名来自不同部门、不同层级的考官构成，同时兼顾女性考官在考官组中所占比例。

　　本次抽选的考官，全部持有省委组织部、省公务员局核发的面试考官资格证书。