我省2012年下半年考试录用公务员面试工作圆满结束

全省2012年基层政法机关干警招录定向培养和全省2012年统一考试录用公务员空缺职位调剂面试，于11月18日在西安顺利结束。两项面试应参加考生共2321人，实际参加面试2309 人，参考率约99.48%。其中，基层政法机关干警招录定向培养实际参加面试人员2140人，参考率约99.63%；全省2012年统一考试录用公务员空缺职位调剂参加面试人员169人，参考率约97.69%。 

　　面试中，省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长、省考试录用公务员领导小组副组长鬲向前同志亲临现场，检查指导工作，并作了重要指示。鬲向前同志强调，公务员录用工作社会关注度高，一定要高度重视、精心组织，严格落实各项制度；要加大宣传力度，积极、正面地回应群众和媒体声音，提高群众知晓度，维护公务员录用工作的权威性；要不断总结成功经验，争取每组织一次都要有所进步。

　　为了做好面试工作，省考试录用公务员工作办公室周密部署，精心组织，采取多项措施，全力保证面试工作公开、公平、公正。

　　一、召开培训会议，强调工作纪律

　　面试前，省考试录用公务员工作办公室组织召开了面试工作培训会议。省公务员局副局长、省考试录用公务员工作办公室副主任刘景民同志主持会议。会议组织学习了《面试工作实施方案》，对面试工作进行安排部署。会上，省纪委驻省人社厅纪检组组长王鹏民同志对做好面试工作提出了明确的纪律要求。省人社厅党组副书记、副厅长、省公务员局局长、省考试录用公务员工作办公室主任王建中同志作了讲话，他强调指出，所有参加面试的工作人员要认真履职、互相配合、紧密协作，自觉接受监督，确保完成面试工作任务。会后，还组织对面试工作人员进行了业务培训。

　　二、合理抽选面试考官，优化考官结构 

　　本次面试共设30个考场，从全省各市、省级部门和部分高校共抽选面试考官210名。其中，主考官全部由厅级领导干部担任，专家考官从高校从事公共行政管理研究的专家教授中抽选，此外，还分别从各市组织部、法院、检察院，人社局、公务员局、公安局、司法局，以及省级机关抽选具有丰富基层工作经历和人事选拔工作经验的面试考官。每个面试考官组均按照考官类别，通过抽签的方式随机产生，确保每个面试考官组的七名考官来自于不同部门、不同层级。

　　三、强化监督检查，确保公平公正 

　　一是由省委组织部干部监督处和省纪委驻省人社厅纪检组、监察室对本次面试工作进行全程监督。同时，还从省纪委系统抽选了30名纪检监察干部担任考场监督员，对每个面试考场进行全方位的监督。二是省委政法委有关领导、省考试录用公务员工作领导小组成员、省人社厅、省公务员局领导对面试考场进行巡视，监督检查。三是邀请了省人大代表、政协委员和媒体记者对面试过程进行观摩和监督。 

　　四、采取有效措施，努力实现“阳光”考录

　　在每个面试考场均安装有摄像机，对面试过程进行全程摄像；在面试工作各公共活动区域均安装有摄像头，对所有参与人员进行实时监控，及时发现和纠正违纪违规问题。面试规定，主考官当场宣布考生面试成绩，考生现场签字确认，最大限度地打消考生和家长的疑虑。

　　提醒考生注意：陕西省2012年基层政法机关干警招录定向培养和全省统一考试录用公务员空缺职位调剂参加面试人员笔试总成绩、面试成绩、综合成绩，以及进入体检人员情况已在省政府门户网（http://www.shaanxi.gov.cn）和省公务员局网（http://www.sxgwy.gov.cn）公布，请进入体检考生按时参加体检。



陕西省考试录用公务员工作办公室

2012年11月19日

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